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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在商务谈判的准备中,对人员素质的要求主要有()、()和()。

A.思想品德素质

B.合作素质

C.业务能力

D.心理素质

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第1题
配置性是一种准备状态,是一种可能性。这种匹配是在一定的时间段内,是相对性的匹配,会随着工作要求、人员素质的变化,配置状态也会发生变化。()
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第2题
影响商务谈判的环境因素有( )。

A.政治形势

B.基础设施

C.人员素质

D.经济状况

E.社会风俗

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第3题
在商务谈判过程中,详细周到的准备工作是赢得谈判成功的必要步骤。在商务人员的准备礼仪中我们应该注意的是(

在商务谈判过程中,详细周到的准备工作是赢得谈判成功的必要步骤。在商务人员的准备礼仪中我们应该注意的是( )。

A.坚持实力为先,只要有实力就是谈判的本钱

B.如果没有达到预期效果就直接拒绝对方的谈判

C.语言以和为贵,谈判中一定要以满足对方获得尊重的需要

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第4题
对能够胜任某个岗位的人员素质提出要求,这是指人力资源管理三定中的()。

A.定岗

B.定编

C.定员

D.定量

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第5题
在商务谈判迎送礼仪中,主要迎送人的身份和地位通常要与对方对等。()
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第6题
( )是典型的寻租。

A.男下属向女上司求爱

B.两家企业在商务谈判前互赠礼品

C.旅游景点的饭店业主要求管理部门禁止新饭店的开设

D.市容管理人员对某单位的不合理罚款

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第7题
关于笔试,下列说法错误的是: ()

A.笔试是一种常用的考核方法,它是用人单位采用书面形式对求职者的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行的考查和评估

B.笔试可以防止任人唯亲等不正之风,也可以作为求职者能力的留档记录,对求职者也比较公平

C.笔试主要限于一些专业技术要求或对录用人员素质要求很高的单位,如公务员、跨国公司、知名企业等

D.以上说法都不对

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第8题
在商务谈判中,“问”主要分为()。

A.挑衅式提问

B.封闭式提问

C.开放式提问

D.灵活式提问

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第9题
在商务谈判中,尤其是国际商务谈判中,()对谈判的成败起着重要的影响作用。

A.时间

B.民族

C.风俗

D.文化差异

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第10题
简述对商务谈判人员的素质要求。
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第11题
起重作业必须严格遵守有关安全操作规程,下列关于起重作业安全要求的说法中,正确的是()。

A.严格按指挥信号操作,对紧急停止信号,无论何人发出,都必须立即执行

B.司索工主要从事地面工作,如准备吊具、据绑、挂钩、摘钩等,不得担任指挥任务

C.作业场地为斜面时,地面人员应站在斜面的下方

D.有主、副两套起升机构的,在采取相应保证措施的情况下,可以同时利用主、副钩工作

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