题目内容
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[主观题]
培训开发总体系一般包括以下哪几个层面的内容：()。
培训开发总体系一般包括以下哪几个层面的内容：（)。
A.制度层面
B.资源层面
C.运作层面
D.需求层面
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下列不属于培训与开发运行模式的三大层面的是（）。
A.制度层
B.培训层
C.资源层
D.运营层
内培、外培、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训属于培训开发体系中的（）。
A.培训管理体系
B.培训课程体系
C.培训开发体系
D.培训实施体系
企业培训开发体系的一般构成不包括（）【或企业培训体系的子体系不包括（）。】（对应 多选1）
A.培训管理体系
B.培训课程体系
C.培训内容体系
D.培训实施体系
A.该计划的作用主要在于提供绩效信息方面的反馈，而不是进行绩效评价
B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发，而不能直接用于薪酬和晋升决策
C.该计划主要适用于管理人员，而不是一线员工
D.可以将360度绩效反馈计划作为一种绩效评价或考核的方式在整个组织内推行
