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简述薪酬战略实施的步骤。

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第1题
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬
战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是()。

A.②①③④

B.③②④①

C.④②①③

D.④③①②

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第2题
简述基本薪酬的设计步骤。

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第3题
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第5题
简述薪酬战略的概念和内容,制定薪酬战略的流程,以及编制企业薪酬计划的基本原理、基本程序和基本方法。
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第10题
作为企业所有绩效考评指标的汇总和系统化,追踪企业战略实施情况和检查企业日常工作重要工具的是(
)。

A.战略指标体系

B.绩效指标体系

C.薪酬指标体系

D.绩效管理体系

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第11题
简述ABC分类法的实施步骤。

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