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[单选题]

秘书调研的特点是（)。

A.主动性、常规性、补缺性

B.奉命性、常规性、补缺性

C.奉命性、非常规性、补缺性

D.被动性、非常规性、补缺性

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第1题

以下哪项不是情报调研的特点()。

A.主动性

B.针对性

C.综合性

D.预测性

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第2题

工作，主要是指公安机关办公厅、室，调研统计、信访、文书档案等部门的工作。A.公安机关事务综

工作，主要是指公安机关办公厅、室，调研统计、信访、文书档案等部门的工作。

A.公安机关事务综合管理

B.公安机关秘书

C.公安机关文书

D.公安机关内勤管理

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第3题

公开市场业务的特点是（)

A.主动性

B.连续性

C.时效性

D.滞后性

E.灵活性

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第4题

大学生的观察力具有的特点是（）。A.主动性、持久性、单维性B.被动性、持久性、单维性C.主动性、短暂性、

大学生的观察力具有的特点是（）。

A.主动性、持久性、单维性

B.被动性、持久性、单维性

C.主动性、短暂性、单维性

D.主动性、持久性、多维性

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第5题

处于儿童阶段的学生自身独有的特点是（)。A．具有社会性B．具有发展潜力C．具有主动性D．具有个性

处于儿童阶段的学生自身独有的特点是()。

A．具有社会性

B．具有发展潜力

C．具有主动性

D．具有个性

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第6题

与国际合作和合资经营相比，国际战略联盟的特点是( )。

A.形式上的灵活性

B.合作关系紧密

C.利润分配的主动性

D.风险较大

E.自主经营性强

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第7题

我国古代秘书活动的基本特点是()。

A.古代秘书机构一成不变

B.古代秘书人员选拔严格

C.古代秘书制度从它产生之初就很完备

D.古代秘书部门有独立的决策权和行政权

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第8题

教学过程是一种特殊的认识过程,其区别于人类一般认识的特点是()

A.主动性、阅读性和引导性

B.探索性、间接性和引导性

C.间接性、引导性和简捷性

D.间接性、引导性和复杂性

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第9题

在人力资源规划评价与控制的最后一个步骤中，组织采取的修正措施和应变手段包括（）。

A.常规方式

B.PDCA方式

C.专题解决方式

D.专家模型方式

E.调研方式

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第10题

二手资料缺乏针对性和时效性,很多情况下只能作为参考资料,第一手资料的最大特点是真实可靠、针对

性强、时效性强。相对于案头调研,实地调研的费用低、幅面广,所以采用此种方法收集信息时,要认真规划,必要时与案头调研相结合。()

A．正确

B．错误

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第11题

网络市场调研的特点是（)。

A.及时性和共享性

B.便捷性与低费用

C.交互性和充分性

D.调研结果的可靠性和客观性

E.对象无时空和地域限制

F.可检验性和可控制性

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