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第2题
《JBQES3-CW-04差旅费报销管理制度》规定：报销人报销费用弄虚作假，一经发现查证属实一律开除，除扣除虚假费用外另扣当月绩效得分10分；直接主管承担连带责任，扣当月绩效得分5分（）此题为判断题(对，错)。
第3题
某旅一名干部找财务科会计小李通过违规发票超额报销差旅费3580元，小李考虑到该千部是自己领导，遂同意该干部的要求。下列对小李做法的认定中正确的是（)。
A.小李违反了爱岗敬业的会计职业道德要求
B.小李违反了参与管理的会计职业道德要求
C.小李违反了客观公正的会计职业道德要求
D.小李违反了坚持准则的会计职业道德要求
第4题
请教：2011年会计从业资格考试《会计基础》命题预测试卷（1)第1大题第14小题如何解答？
【题目描述】
第 54 题企业采用非定额制管理备用金，企业行政管理部门人员出差归来，报销差旅费，并退回多余现金，该笔业务涉及的科目有（）。
| 【我提交的答案】： AC |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：ABC |
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
为什么其他应收款后面的明细是备用金，为什么不是行政管理人员
第10题
评审专家未完成评审工作擅自离开评审现场，或者在评审活动中有违法违规行为的()。
A.不得获取劳务报酬
B.报销异地评审差旅费
C.不得获取劳务报酬和报销异地评审差旅费
D.不得获取劳务报酬，可以报销异地评审差旅费
