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[多选题]

员工关系的内部环境包括()。

A.政治环境

B.经济环境

C.工作任务

D.绩效控制方式

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第1题
影响员工关系的外部环境包括()。

A.政治环境

B.经济环境

C.技术环境

D.社会文化环境

E.工作环境

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第2题
公共部门人力资源管理的内部环境主要包括政治环境、经济环境、社会环境、科学技术环境、人口环境、教育和文化环境以及国际环境7个方面。()
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第3题
企业广告的内部目标重点在于()。

A.改善内部关系

B.激励员工

C.提升业绩

D.提高生产和经营效率

E.影响广告主的内部环境

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第4题
市场营销学认为,企业市场营销环境包括()。A.人口环境和经济环境B.自然环境和文化环境C.微观环

市场营销学认为,企业市场营销环境包括()。

A.人口环境和经济环境

B.自然环境和文化环境

C.微观环境和宏观环境

D.政治环境和法律环境

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第5题
影响企业薪酬战略的因素包括()

A.员工个人的期望

B.竞争对手的压力

C.工会组织的作用

D.企业文化与价值

E.社会、政治环境和经济形势

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第6题
环境控制包括()等内容。

A.经营理念

B.内部控制文化

C.组织结构

D.员工道德素质

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第7题
HSE管理体系中E代表环境(Environmcnt)。环境是指与人类密切相关,影响人类生活和生产活动的各种()力量或作用的总和,包括各种()因素的组合以及与人类与()因素之间相互形成的()关系的组合。

A.政治、社会、自然、生态;

B.自然、自然、自然、生态;

C.自然、政治、社会、生态;

D.社会、政治、生态、自然;

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第8题
教育活动的基本规律包括:教育与社会发展之间的矛盾或关系以及()之间的矛盾或关系。A.教育与生产

教育活动的基本规律包括:教育与社会发展之间的矛盾或关系以及()之间的矛盾或关系。

A.教育与生产力

B.教育与政治

C.教育现象内部各要素

D.教育与人的身心发展

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第9题
外部选聘的优点包括:()。

A.有利于调动员工积极性

B.具备难得的“外部竞争优势”

C.有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系

D.有利于保证选聘工作的正确性

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第10题
劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和()因素交流互动的有机整合体.

A.经济

B.内部环境

C.社会

D.外部环境

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第11题
寿险公司内部控制体系的基础是控制环境,其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化
和人力资源”等各方面的基本情况,并反应内部控制的基本内容。其中在企业文化方面,主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化,其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性,引导员工建立诚信道德观念,树立合规意识和风险意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。()

A.对

B.错

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