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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列各项中,不属于零基预算法优点的是()。

编制工作量小

不受现有预算的约束

不受现有费用项目的限制

能够调动各方节约费用的积极性

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第1题
零基预算法的优点有()。

A.不受基期费用水平的束缚

B.促使重视预算的编制工作

C.有利于有效地分配资源

D.有利于修改上年度预算

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第2题
某社会工作服务机构受区民政局委托,对辖区内834户低保和低收入家庭进行入户走访和需求调研,在此基础上设计了一个精准扶贫项目。该机构根据项目需要编制各项开支预算。从制定财务预算方法的角度看,该机构采用的是()。

A.单项预算法

B.零基预算法

C.方案预算法

D.增量预算法

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第3题
下列属于我国预测政府预算收支指标的方法的有()

A.基数法

B.定额法

C.统筹法

D.标准收支法

E.零基预算法

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第4题
不属于零基预算的优点是( )。

A.不受已有费用项目和开支水平的限制

B.能调动各方面降低费用的积极性

C.工作量比较小

D.有助于企业的发展

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第5题
下列各项中,不属于静态投资回收期优点的是()。

计算简便

便于理解

直观反映返本期限

正确反映项目总回报

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第6题
零基预算法是由()提出来的。

A.中国人

B.日本人

C.美国人

D.德国人

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第7题
下列各项中,其预算期可以不与会计年度挂钩的预算方法是()。

A.弹性预算

B.滚动预算

C.零基预算

D.定期预算

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第8题
管理过程中的法律手段是运用法律规范和具有法律规范性质的各种行为规则进行管理的方法
。下列各项中不属于法律手段功能优点的一项是()。

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第9题
下列各项中,能够克服固定预算方法缺点的是()。A.零基预算B.弹性预算C.滚动预算D.概率预算

下列各项中,能够克服固定预算方法缺点的是()。

A.零基预算

B.弹性预算

C.滚动预算

D.概率预算

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第10题
承袭上年度的经费,再加上一定比例的变动,是培训预算编制的()。A.比例预算法B.零基预算法C.比较

承袭上年度的经费,再加上一定比例的变动,是培训预算编制的()。

A.比例预算法

B.零基预算法

C.比较预算法

D.费用总额法

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第11题
下列各项中,不受会计年度制约,预算期始终保持在一定时间跨度的预算方法是()。

A.弹性预算法

B.定期预算法

C.因定预算法

D.滚动预算法

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