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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

霍桑试验的“霍桑”是由下列哪一种选择而得名的？（)

A.人名

B.地名

C.工厂名

D.产品名

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第1题

霍桑试验得出了职工是“社会人”、企业中存在着___________、新的企业领导能力在于通过提高职工的

满足度来提高其士气的主要结论。

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第2题

由梅奥等人进行的“霍桑试验”分成四个阶段进行，其中第一阶段是工厂照明试验，主要是想证明（)之间有没有直接关系。

A、工作环境与生产率

B、工作条件与生产率

C、个人心理与生产率

D、社会因素与生产率

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第3题

1924—1932年期间主持著名的“霍桑试验”的是_________。

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第4题

管理学中“霍桑试验”的结论对职工的定性是_____。

A.经济人

B. 社会人

C. 自我实现人

D. 复杂人

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第5题

参与并领导了著名的霍桑试验的是（）。A.韦伯B.法约尔C.斯密D.梅奥

参与并领导了著名的霍桑试验的是（）。

A.韦伯

B.法约尔

C.斯密

D.梅奥

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第6题

在行为科学发展中，与组织中劳动者有关的三个最为重要的方面是（)。

A.工业心理学的出现

B.霍桑试验

C.社会系统理论

D.科学管理理论

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第7题

人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在（）中最早提出的。A.《国富论》B.“霍桑试验”C.“需要层次

人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在（）中最早提出的。

A.《国富论》

B.“霍桑试验”

C.“需要层次论”

D.“X理论”

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第8题

“社会人”人性理论假设的基础是什么？()

A.泰勒的科学管理原理

B.梅奥的人际关系理论

C.马斯洛的需要层次理论

D.霍桑试验

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第9题

梅奥等人通过霍桑试验得出结论：生产效率与工人的工作条件之间存在一定的关系，但是他们的工作

态度对生产效率的影响更大()。

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第10题

20世纪30年代，美国心理学家梅奥在霍桑试验后提出()假设.

A.社会人

B.经济人

C.自然人

D.复杂人

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第11题

梅奥等人通过霍桑试验得出结论:生产效率与工人的工作条件之间存在一定的关系，但是他们的工作

态度对生产效率的影响更大。()

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