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[单选题]
《中华人民共和国劳动法》由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于（)通过。
A.1994年10月5日
B.1994年9月5日
C.1994年8月5日
D.1994年7月5日
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劳资协商的内容由()规定。
A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》
D.《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》
A.违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同
B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同
C.无效的劳动合同，从出现争议的时候起，就没有法律约束力
D.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
A．由企业领导审批通过
B．提交企业人事部门研究通过
C．报企业上级主管部门核准通过
D．提交职工代表大会或全体职工讨论通过
A．《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》
B．《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国婚姻法》
C．组织法和《中华人民共和国公务员法》
D．《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国公务员法》
A.《中华人民共和国民法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国公司法》
