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[单选题]

以下表述,哪个是心理医生型领导模式的缺点()。

A.听不进不同意见,强势

B.出了问题就找方法,不用负责任,限制员工个人发展

C.没有方法,出现迷茫,效率低

D.把自标忘了,一遇到挑战可能又情绪化

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第1题
以下属于矩阵型管理缺点的是()。

A.使得人力资源合理分配

B.部门间协调差

C.在组织规模较大的情况下所有管理职能都集中由一个人承担,是比较困难的

D.职工归属于两个领导或多个领导,会造成管理真空

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第2题
以全民性和普遍性为保障原则为核心的是以下哪个社会保障模式? ()

A.强制储蓄型模式

B. 福利国家型模式

C. 社会保险型模式

D. 国家保险型模式

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第3题
对于恒定混合策略,以下表述正确的是()。 A.恒定混合策略市场变动时的行动方向是下

对于恒定混合策略,以下表述正确的是()。

A.恒定混合策略市场变动时的行动方向是下降时买入,上升时卖出

B.恒定混合策略支付模式呈凸型

C.恒定混合策略有利的市场环境是易变、波动性大的市场环境

D.恒定混合策略支付模式呈凹型

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第4题
县域商品流通市场中,出售型市场、出租型市场、租售混合型市场是按以下哪个角度进行分类()。

A.交易对象

B.市场营销方式

C.市场建设模式

D.市场建筑用途

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第5题
下列对泰勒模式表述错误的是()。A.泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性B.泰勒模

下列对泰勒模式表述错误的是()。

A.泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性

B.泰勒模式简单易行

C.泰勒模式主要用于企业员工评估

D.泰勒模式的缺点之一是没有对目标本身进行评估

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第6题
下列哪些是职能型组织结构的缺点()

A.多头领导,不利于组织统一指挥

B.职能机构横向联系不够

C.当环境变化时适应性有局限

D.能发挥职能机构专业管理作用

E.减轻上层管理者的负担

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第7题
下列哪个选项是矩阵型组织结构的缺点()

A.容易造成项目经理之间的矛盾

B.资源配置重复

C.专业技术知识难以共享

D.项目团队成员缺乏事业上的保障

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第8题
产品型金融营销组织模式的缺点包括()

A.成本较高

B.整体性较差

C.产品经理权力有限

D.ABC皆可

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第9题
下列哪个有关支付体系演进的表述是正确的?A.支付体系从易货经济发展到贵金属,之后是不兑现纸币,

下列哪个有关支付体系演进的表述是正确的?

A.支付体系从易货经济发展到贵金属,之后是不兑现纸币,最后发展到支票。这是帮助交易者规避针对交易征收的高税收的创新结果。

B.贵金属的优势在于它具有广泛接受性,可以被分割为较小的单位,易于存放;缺点在于,在不同地点之间的携带和运输十分困难。

C.纸币的优势在于易于运输,但缺点是不如支票的接受性好。

D.只有(A)与(B)正确。

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第10题
一般讲,比较有效率的领导模式是()。

A.P型

B.M型

C.PM型

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第11题
下列理论中,哪些是领导行为理论。()

A.四分图模式

B.管理方格模式

C.PM型领导模式

D.利克特的领导系统模式

E.勒温的领导作风理论

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