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劳动定额的制定是劳动定额管理的首要环节（）

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第1题

下列选项中不属于劳动定额管理基本环节的是（)。

A.劳动定额制定

B.劳动定额审核

C.劳动定额统计

D.劳动定额修订

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第2题

以下关于企业劳动定额水平的表述，正确的有()。

A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题

B.定额水平不平衡，必然会造成苦乐不均，挫伤员工生产积极性

C.定额水平过低，员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配

D.定额水平过于先进，会使各项计划脱离实际，失去指导意义

E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的

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第3题

企业投资战略的制定是实施企业投资战略管理的基础和（)环节。

A.首要

B.最终

C.多余

D.次要

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第4题

劳动定额统计的主要任务包括以下哪几个方面？（)

A.统计和计算实耗工时与完成定额工时

B.统计、检查、分析与评定劳动定额的完成情况及各项指标

C.统计与分析现行劳动定额水平

D.统计与分析其他企业劳动定额水平

E.统计与分析劳动定额管理工作情况

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第5题

营销战略制定是营销战略过程的首要环节，是在营销环境分析的基础上，从众多的可选方案中进行优化选择的过程。（)

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第6题

简述劳动定额管理的四个环节。

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第7题

劳动定额管理的基本环节包括：＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿。

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第8题

（)是劳动安全卫生信息管理的首要环节。A、整理B、收集C、管理

()是劳动安全卫生信息管理的首要环节。

A、整理

B、收集

C、管理

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第9题

定额按照定额管理和使用范围一般分为（），流动资金定额，质量定额，管理费用定额。

A.劳动定额

B.生产组织定额

C.固定资产利用定额

D.材料、机具消耗定额

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第10题

劳动保障部门的政策制定是（)。

劳动保障部门的政策制定是()。

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第11题

法律制定是法律运行的（)环节。

A.公正性和关键性

B.公平性和起始性

C.起始性和关键性

D.平等性和关键性

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