![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
关于获取合理薪酬数据的要点,以下说法错误的是()。
A.按照岗位任职要求寻找对标岗位
B.按照岗位职级寻找对标岗位
C.主要比对薪酬总额、固定薪酬、浮动薪酬
D.按照行业最高标准寻找对标岗位
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.按照岗位任职要求寻找对标岗位
B.按照岗位职级寻找对标岗位
C.主要比对薪酬总额、固定薪酬、浮动薪酬
D.按照行业最高标准寻找对标岗位
A.企业信息化不等于IT(信息技术),而是企业利用现代信息技术和管理技术达成经营管理目的的全过程管理活动。
B.企业信息化的本质就是通过信息工具实现有效的管理,创造和获取竞争优势
C.不同规模的连锁企业、不同的应用领域、不同的功能需求,在管理信息系统开发时差异不大,要求几乎相同。
D.对待信息化应用要采取“合理配套、流程配合、分段进行、逐步提高”的科学态度。
A.ONU上电认证通过后,自动从OLT获取业务数据,为用户提供上网、IPTV、VoIP业务
B.FTTH业务网络中,OSS通过北向接口向U2000下发业务部署指令
C.只有RMS系统可以通过TR069协议将配置推送到ONT,U2000无法支持配置ONT
D.U2000下发命令到OLT自动创建业务流
A.wx.setStorage(Objectobject)实现数据的异步存储
B.wx.setStorage(Objectobject)实现数据的同步存储
C.wx.getStorage(Objectobject)实现数据的异步获取
D.wx.getStorageInfo(Objectobject)实现存储信息的异步获取
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。
A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进
B.宽带薪酬结构支持直线型组织结构
C.宽带薪酬结构有利于工作岗位变动
D.宽带薪酬结构能引导员工自我提高
以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是()。
A.单一的高工资模式
B.较高的工资加奖金
C.较高的工资加科技成果转化提成制
D.科技薪酬
A.证券期货业金融机构应按照“知密最小化”原则,严格控制知密范围,尽量以是少环节保障配合调查工作的顺利开展
B.若确需上级机构、本级机构其他部门或分支机构提供数据、资料的,应通过严格、规范的内部审批流程
C.被调查的可疑交易主体若为证券期货业金融机构中高端客户,应由客户经理尽快通知客户,以免损害客户利益,导致客户流失
D.证券期货业金融机构若能在本级获取相关调查资料的,反洗钱部门仅限在本级获取通知书所列信息数据和资料,不得向上级机构申请,也不得要求分支机构提供
A.支持移动办公,使患者信息获取更便捷
B.支持AI辅助诊疗,可以直接帮助医生做诊断工作
C.支持语音书写病历,提高办公效率
D.支持患者全景数据查看
A.绩效工资制度的支付形式是一次结清的工资
B.绩效调薪制度每季度或每年支付
C.员工持股计划可覆盖全体或部分员工
D.利润分享计划按照利润进行绩效评价
A.共享信息缺乏统一标准,沟通交流过程长,获取不规范
B.数据信息分布分散,形成“孤岛”,难以共享
C.安全保障不足,数据提供与使用缺乏有效监管
D.部门间数据共享已经完善,无需再建设统一共享交换平台
A.人口细分是指以人口统计变量为基础来进行细分市场
B.消费者需求、偏好与人口统计变量有着很密切的关系
C.人口统计变量比较容易衡量,有关数据相对容易获取
D.不同地理环境消费者对于同一类产品常有不同的需求