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[单选题]
我国劳动法规定可以实行缩短工作时间的工作是()。
A.从事管理工作
B.从事秘书工作
C.从事会计工作
D.从事装卸搬运工作
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A.从事管理工作
B.从事秘书工作
C.从事会计工作
D.从事装卸搬运工作
A.对实行计件工作的劳动者。工作时间可以不受工时制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
E.由于生产经营需要。用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
A.一般适用于从事受自然条件或技术条件限制的劳动
B.实行综合计算工时制,无需履行行政审批手续
C.综合计算工时制的职工,不受《劳动法》规定的日延长工作时间和月延长工作时间标准的限制
D.在法定节日工作的,用人单位应按规定支付法定节日工作的工作报酬
A.遵照国务院的统一具体规定
B.由各省、自治区、直辖市确定
C.由各省、自治区、直辖市确定和各主管部门按隶属关系提出意见,报人事部批准
D.由企业根据实际情况自主确定
E.由企业工会确定