首页 > 职业资格考试> 保险
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业生涯早期的组织任务不包括()。

A.新员工上岗引导

B.落实好晋升计划

C.对新员工进行入职培训

D.为新员工制定职业生涯规划

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职业生涯早期的组织任务不包括()。”相关的问题
第1题
职业生涯早期是生命运行任务最繁重的时期。()
点击查看答案
第2题
根据施恩的职业生涯发展阶段理论,适应日常的操作程序,应付工作是()阶段的任务。

A.基础培训

B.早期正式员工

C.成长、幻想、探索阶段

D.职业中期

点击查看答案
第3题
在员工职业生涯早期,饭店承担着非常重要的职业生涯管理任务,通过对新员工进行有效评估、培训、职业生涯规划及管理等措施,帮助员工顺利适应工作。主要包括哪些内容()

A.对新员工进行上岗引导和岗位配置

B.提供一个富有挑战性的最初工作

C.帮助新员工早日进入职业生涯发展通道

D.开展工作绩效评价,提供阶段性工作轮换和畅通的职业通道

点击查看答案
第4题
组织职业生涯管理分为以下几个阶段()。

A.职业选择与职业准备阶段

B.职业生涯早期阶段

C.职业生涯中期阶段

D.职业生涯后期阶段

E.职业生涯结束阶段

点击查看答案
第5题
职业生涯指导顾问的任务包括()。

A.制定组织职业生涯战略

B.协助组织做好员工的晋升工作

C.为员工提供职业生涯发展咨询

D.通过分配不同的工作任务使员工发展自己的能力

E.协助不同级别的管理人员做好组织职业生涯管理工作

点击查看答案
第6题
职业生涯早期面临的问题()。

A.现实冲击

B.没有得到上司的信任和重用

C.组织老成员往往会对新员工心存偏见或者嫉妒

D.个人与组织文化的冲突

E.对组织目标的认识不明确

点击查看答案
第7题
在职业生涯中期,组织要承担的任务有()。

A.帮助员工自我实现

B.建立内部晋升计划

C.落实内部晋升计划

D.以上都是

点击查看答案
第8题
职业生涯早期的个人特征不包括()。

A.具有很强的进取心和积极向上、争强好胜的心态

B.职业竞争增强,期望能做出一番事业

C.权力、责任和中心地位下降,角色发生明显的变化

D.开始组建家庭,逐步学习调试家庭关系的能力,承担家庭责任

点击查看答案
第9题
职业生涯指导顾问的任务主要包括()。

A.设定职业发展通道

B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询

C.为组织制定和实施职业生涯管理战略

D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理

E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作(2016年高级人力资源管理师一级真题)

点击查看答案
第10题
研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用。是()。A.组织职业生涯管理的目标B.组织

研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用。是()。

A.组织职业生涯管理的目标

B.组织职业生涯管理的原则

C.组织职业生涯管理的内容

D.组织职业生涯管理的任务

点击查看答案
第11题
组织职业生涯管理的主要任务不包括()。

A.职业生涯发展

B.职业生涯发展评估

C.对离职原因调研

D.工作与职业生涯的调试

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改