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[多选题]

生动的未来前景包括()。

A.企业规划

B.愿景目标

C.战略方案

D.生动的描述

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第1题
一个构思良好的愿景规划包含哪些内容()?

A.企业的业务

B.经营理念

C.未来前景

D.企业的原则

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第2题
人力资源管理包括根据企业的()进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职,在职培训、薪资福利等内容。

A.人力计划

B.信息需求

C.人力需求

D.资源需求

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第3题
下列说法错误的是()。A.管理会计工作不仅要反映过去,而且要能动地利用历史信息来预测前景、参

下列说法错误的是()。

A.管理会计工作不仅要反映过去,而且要能动地利用历史信息来预测前景、参与决策、规划未来、控制和评价一切经济活动

B.管理会计是向企业内部各级经营管理人员提供用于短期和长期经营决策、制订计划、指导和控制企业生产经营活动的信息的对内报告会计

C.财务会计为企业外部信息使用者服务,管理会计为企业内部信息使用者服务,两者服务对象严格区分,不能交叉

D.财务会计主要任务是向企业外部的有关利益集团和个人提供反映企业经营成果和财务状况及其变动情况的会计报表

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第4题
在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括()

A.拟招聘的新员工人数

B.企业现有的员工人数

C.预计休假的员工人数

D.预计退休的员工人数

E.企业在过去一年内实际发生的薪酬总额

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第5题
管理会计的职能包括()。

A.参与经济决策

B.控制经济过程

C.规划经营目标

D.预测经济前景

E.考核评价经营业绩

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第6题
在制定薪酬计划时,应掌握企业未来一年的人力资源规划资料,包括()。[2015年5月二级真题]

A.拟晋升职务的员工人数

B.拟退休的员工人数

C.拟岗位轮换的员工人数

D.拟休假的员工人数

E.企业拟为员工增薪的时间和额度

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第7题
对公司规模变动特征和扩张潜力的分析,主要包括()。

A.分析公司规模扩张的推动因素

B.纵向比较

C.与行业平均水平及主要竞争对手的数据进行比较

D.预测未来前景

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第8题
管理会计的职能是管理会计实践本身客观存在的必然性决定的内在功能,它的基本职能包括( )。

A.预测经济前景

B.参与经济决策

C.规划经营目标

D.控制经济过程

E.考核评价经营业绩

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第9题
以下哪项不是市场前景分析的内容()?

A.同类产品的市场状况:包括市场占有率、价格、办理流程及效率等

B.同类产品市场竞争情况:主要评估目前的竞争水平和市场空间

C.信贷人员的绩效考核情况

D.市场需求:主要指产品目前的国际、国内市场供求状况,未来市场需求前景、市场占有率等

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第10题
下列说法错误的是()

A.随着电子商务技术日趋成熟,我国信用卡和自动柜员机等业务在未来有很大前景

B.外资金融企业开始进入我国市场,但不会对我国金融企业造成威胁

C.消费者日趋成熟理性,需求多样化,这使得金融企业不得不以客户需求为中心来进行营销

D.就金融营销的发展阶段来说,我国大多数企业还处于第三、四阶段

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第11题
财务会计的目标侧重于规划未来,对企业的重大经营活动进行预测和决策。()

财务会计的目标侧重于规划未来,对企业的重大经营活动进行预测和决策。( )

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