题目内容
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[多选题]
EAP对组织的帮助可以体现在哪些方面（)。
A.优化组织承诺，增强员工在组织中的幸福感受
B.提高员工各项满意度指标，增进员工的向心力和凝聚力
C.降低各项关联管理成本
D.改善组织氛围，提高员工士气
E.通过对心理变量的干预改善组织绩效
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A.优化组织承诺，增强员工在组织中的幸福感受
B.提高员工各项满意度指标，增进员工的向心力和凝聚力
C.降低各项关联管理成本
D.改善组织氛围，提高员工士气
E.通过对心理变量的干预改善组织绩效
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A.帮助员工缓解压力，降低压力对自身的负向作用
B.推进员工的良好人际及工作和谐关系
C.促进员工家庭和睦，改善夫妻和亲子关系
D.促进员工工作与生活的平衡
E.协助员工自我成长，引导生涯发展
A.内部EAP比外部EAP更节省成本
B.员工对外部EAP的信任程度不如内部
C.内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况
D.企业会先实施内部EAP，然后再建立外部EAP
E.短期EAP更多的是应急性的，帮助组织渡过一些特殊时期
A.它是一项事先干预的工具
B.通过专业人员对组织进行诊断和建议
C.对员工及家属提供专业指导、培训和咨询
D.旨在帮助和解决员工及其家属成员的各种工作问题
A.可以减少机体的耗氧量
B.提高组织器官对缺血，缺氧的耐受力
C.降低机体代谢率
D.亚低温明显降低心跳骤停后死亡率E.亚低温明显降低心跳骤停后神经功能损害
A.满足职工需要
B.促进正式组织的活动协调进行
C.帮助正式组织起到一定的培训作用
D.可以完全代替正式组织
