题目内容
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[单选题]
个人职业危机的应对策略不包括（)。
A.从组织角度出发，客观分析员工危机产生的原因
B.从个人角度出发，提高个人竞争力
C.时刻做好跳槽准备
D.未雨绸缪，提前作职业生涯规划
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B.从个人角度出发，提高个人竞争力
C.时刻做好跳槽准备
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A.危机发生
B.恢复期
C.总结期
D.解决危机来自
A.紧张和惊吓
B.严重的负面情绪
C.试图用不同策略来应对危机
D.拒绝危机干预
A.增强公民的危机意识，提高公民应对公共危机的能力
B.加强舆论监管，公共危机发生后严格封锁消息
C.加强法律建设。保证应对公共危机时系统运作有法可依
D.提高忧患意识，政府加强对于危机的预测和控制能力
A.被媒体关注后，要设法尽早跳出来，淡出媒体的视野
B.反复申明感谢媒体、受害者、公众的监督，甚至聘其为企业监督员
C.企业应指定新闻发言人统一对外发布信息的工作，一般为企业最高负责人
D.在危机出现后，如不在第一时间做出回应，会出现大量谣言制服谣言最有力的武器就是公开信息
