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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在企业经营模拟系统中,公司每个决策期的时间长度是:()。

A.一年

B.一个月

C.一个季度

D.一旬

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第1题
借助《商道》企业经营模拟系统经营虚拟公司,需要学员将所学的专业知识灵活运用到实战过程中,需要将知识、素质、能力等快速应用到经营决策中,并通过一轮又一轮模拟经营决策深刻理解多方参与的有限重复博弈规律,切身体会市场竞争的残酷,直观感受各种经营要素之间的复杂影响关系与联动关系。()
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第2题
模拟公司每个决策的有效周期为()。

A.一个月

B.一个季度

C.半年

D.一年

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第3题
在情境模拟测试方法中,()的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好纪录。

A.决策模拟竞赛法

B.即席发言法

C.无领导小组讨论

D.公文筐测试

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第4题
在情景模拟测试方法中,()的每个被测者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好纪录

A.决策模拟竞赛法

B.即席发言法

C.无领导小组讨论

D.公文筐测试

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第5题
联华公司向其营销管理人员及时提供存货水平、销售额等各种反映本企业经营状况的信息,这种市场营销信息系统是()。

A.内部报告系统

B.营销调研系统

C.营销情报系统

D.营销决策支持系统

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第6题
在企业行为模拟课程里,每个决策的有效周期为一个季度,学员将有机会作5-10年的模拟经营决策。()
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第7题
公司要在赛区管理者指定的时间以前将决策输入模拟系统,输入完成后不要点击“提交决策”。()
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第8题
在沙盘推演测评法的操作过程中,考官的责任包括()。

A.在热身阶段,给每个团队取名字,给团队成员分配角色

B.参与到团队的讨论中,指出团队决策过程中出现的错误

C.在评价阶段对参与人员在整个游戏过程中的表现进行打分

D.观察各团队的分析、讨论以及决策的过程,记录团队成员的表现

E.对模拟企业的初始运作状态、运行条件及市场情况等进行初步讲解

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第9题
在沙盘推演测试法的操作过程中。考官的责任包括()。

A.在热身阶段,给每个团队取名字,给团队成员分配角色

B.参与到团队的讨论中,指出团队决策过程中出现的错误

C.在评价阶段对参与人员在整个游戏过程中的表现进行打分

D.观察各团队的分析、讨论以及决策的过程,记录团队成员的表现

E.对模拟企业的初始运作状态、运行条件及市场情况等进行初步讲解

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第10题
在股份有限公司中,每个股东在企业决策和分配中权利的大小,取决于()A.在公司的职务高低B.投资财产

在股份有限公司中,每个股东在企业决策和分配中权利的大小,取决于()

A.在公司的职务高低

B.投资财产的重要程度

C.持有股份的多少

D.在公司经营中的作用

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第11题
在进行沙盘推演测评法的操作时,一般会模拟企业经营()的荣辱成败过程。A.1年内B.1~2年C.3~4年D.5

在进行沙盘推演测评法的操作时,一般会模拟企业经营()的荣辱成败过程。

A.1年内

B.1~2年

C.3~4年

D.5~10年

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