发展代理业务的意义()。
A、代理业务的发展是社会分工深化的必然趋势
B、代理业务对稳定社会经济秩序,促进单位和个人行为的规范化,也有其积极作用
C、开办代理业务能充分发挥商业银行电子化程度高、资金实力强、人员素质好、业务网点多的资源优势,从而能在不改变银行资产负债规模的条件下获得更多的利润,成为银行新的效益增长点
D、代理业务高风险高收益
A、代理业务的发展是社会分工深化的必然趋势
B、代理业务对稳定社会经济秩序,促进单位和个人行为的规范化,也有其积极作用
C、开办代理业务能充分发挥商业银行电子化程度高、资金实力强、人员素质好、业务网点多的资源优势,从而能在不改变银行资产负债规模的条件下获得更多的利润,成为银行新的效益增长点
D、代理业务高风险高收益
A.促进市场经济发展
B.充分发挥“代人理财”特点,促进企业生产发展,加快商品流通
C.大力发展代理业务,为社会提供全方位服务
D.开辟新的融资渠道,促进我国金融市场的发展
A.代收
B.代付
C.缴费
D.代理
A.买卖债券
B.转账结算
C.代理保险业务
D.发行银行卡
A.①②③
B.②④⑤
C.①②④⑤
D.②③④⑤
A.鼓励风险保障型产品和长期储蓄型产品发展
B.鼓励风险保障型产品和短期储蓄型产品发展
C.鼓励投资型产品和长期储蓄型产品发展
D.鼓励投资型产品和短期储蓄型产品发展
案例分析题
DTZ 戴德梁行的发展关键因素
DTZ 戴德梁行全球主要有五大核心业务,其中包括物业代理、估价顾问服务和物业管理,这些业务在房地产市场里属于较专业、服务水平高的部分,经济效益也较高。在物业代理方面,为不同类型的本地及国际物业客户提供全面的策略建议,其中包括住宅、写字楼、商业、工业等代理,为客户提供一站式的市场调研、策略推广及租赁服务,协助客户进军新市场,在高端物业代理市场一直保持着较领先的地位。该公司高层认为好的员工是企业业务发展的基石,为了保证员工的高素质,遍布在世界各地的每一家分公司一直在努力聘请行业最好的人才,每年都固定在世界著名的大学招聘毕业生。此外,公司非常注重员工的职业发展,定期举行各种培训,为员工提供职业生涯规划,并为他们的发展创造广阔的空间,同时集团还很关注员工的生活、安全。
问题(注意:此题为开放式答题,答案意思相近,并能自因其说也算对)
(1)你同意戴德梁行的重视专业人才团队建设的做法吗?为什么 ?
(2) 戴德梁行的这种做法主要经验有那些?
(3) 如何看待戴德梁行的这种战略?
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%