以下哪一种领导风格最能让成员满意?()
A.独裁型领导
B.权威型领导
C.独断型领导
D.民主型领导
A.更大范围的社会秩序或一些重要的参照群体所期望的正确和道德
B.用超越规范、法律和群体或个人的权威的视角看待伦理问题
C.直接获得的利益、奖赏和惩罚
D.个人是可以改变或提高其道德发展水平
A.它是社会共同遵守的行为规范
B.它对社会工作者和服务对象都有约束力
C.它由权威的社会工作行业组织制定
D.它是由政府主管部门制订
A.拥有多台办公PC的设计公司
B.需要对外发布权威消息的政府新闻中心
C.关注的各类危害国家安全、刑事案件、各类案件是否合法的检察院
D.比较在意服务口碑的旅游公司
A.诉诸权威谬误
B.诉诸同情谬误
C.诉诸无知谬误
D.诉诸暴力谬误
A.它依赖的根据与甲引用的用来支持他的结论的根据是一样的
B.它把削弱支持某个结论的论据与证明那个结论的本身是谬误的相混淆
C.它没有提及甲论述韵主要论点,相反它把注意力集中在一个次论点上
D.它诉诸了一个不相关的权威
A.民主型
B.放任型
C.专制型
D.溺爱型
根据柯尔伯格的理论,以个人的伦理观念进行道德判断的道德发展阶段是
A.维护权威或秩序的取向
B.社会契约的取向
C.相对功利的取向
D.普遍原则的取向