题目内容
（请给出正确答案）
从以上观点中可以推出下列哪项结论？（）
Ⅰ只要工人的期望值足够低，那么，不论工作本身如何，工人的满意程度都会很高
Ⅱ只要工作环境舒适并且工资水平较高，那么不论工人期望值如何，工人都不会产生不满意的情绪
Ⅲ随着工人期望值的增加，尽管企业有效地改善了工作环境、提高了员工待遇，员工的不满意情绪仍有可能得不到消除
A. 只有Ⅰ
B. 只有Ⅱ
C. 只有Ⅲ
D. 只有Ⅰ、Ⅲ
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A.只有Ⅰ B.只有Ⅱ C. 只有Ⅲ D.只有Ⅰ、Ⅲ
A.平均来看，劳动生产率低的工人在工作岗位上所花费的时间少于生产率高的同事
B.相对于令人愉快的劳动环境来说，不愉快的环境会降低工人的工作劲头
C.通常情况下，对劳动生产率高的工人回报以令人愉快的工作环境
D.劳动生产率高的工人的工作时间并不多于生产率低的同事
A.不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意。
B.公司中对工作满意的工人的数目比对工作不满意的工人数目多。
C.该公司的工人与其他公司的工人相比，对他们的工作更不满意。
D.该公司中，对工作满意的工人认为他们对自己的工作安排有很多控制的权力。
A.该公司的工人与其他公司的工人相比，对他们的工作更不满意
B.不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意
C.公司管理层的大多数人相信工人对他们的工作已经有太多的控制权力
D.该公司中对工作满意的工人认为，他们能控制自己的工作安排
A.该公司的工人与其他公司的工人相比，对他们的工作更不满意
B.不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意
C.公司管理层的大多数人相信工人对他们的工作已经有太多的控制权力
D.该公司中对工作满意的工人认为，他们能控制自己的工作安排
A.该公司的工人与其他公司的工人相比，对他们的工作更不满意
B.不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意
C.公司管理层的大多数人相信工人对他们的工作已经有太多的控制权力
D.该公司中对工作满意的工人认为，他们能控制自己的工作安排
A.劳动生产率提高的工人的工作时间并不多于生产率低的同事
B.通常情况下，对劳动生产率高的工人回报以令人愉快的工作环境
C.相对于令人愉快的劳动环境来说，不愉快的环境会降低工人的工作劲头
D.平均来看，劳动生产率低的工人在工作岗位上所花费的时间少于生产率高的同事
第 66 题 近来，我们对保险公司的保险商进行调查，结果显示那些工作环境比较好的保险商的工作业绩要比那些不好的高出25％。评价工作业绩的客脱标准包括工作量和工作的复杂程度。这表明改善工人工作环境会提高他们的劳动生产率。那么，下述最不可能的是（）。
A．劳动生产率高的工人的工作时间并不多于生产率低的同事
B．通常情况下，对劳动生产率高的工人回报以令人愉快的工作环境
C．相对于令人愉快的劳动环境来说，不愉快的环境会降低工人的工作劲头
D．平均来看，劳动生产率低的工人在工作岗位上所花费的时间少于生产率高的同事
A.小李在试用期内不得解除合同;小王可以随时通知企业解除合同
B.小李和小王应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
C.小李可以随时通知企业解除合同;小王应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
D.小李和小王应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
