下列各项中，不作为企业“工资总额”计算三项经费扣除标准的有（)。

A.返聘离退休人员工资

B.雇用临时工工资

C.雇用实习生工资

D.支付给劳务派遣公司的劳务派遣费

E.雇用季节工工资

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第1题

在计算企业所得税应纳税所得额时，企业的下列各项支出，除特殊规定外，在不超过职工工资总额规定标准内的部分准予扣除；超过的部分不予扣除，也不准结转到下一年度扣除的有()。

A.职工福利费

B.拨缴的工会经费

C.为职工支付的商业保险费

D.补充养老保险费

E.职工教育经费

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第2题

下列各项中，属于品质标志的有( )。

A.某企业职工人数

B.某企业工资总额

C.企业所属行业

D.企业的经济类型

E.企业的实有设备台数

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第3题

某企业2008年共支付职工工资总额100万元。要求：计算该企业可以扣除的工资及“三费”总额。

某企业2008年共支付职工工资总额100万元。

要求：计算该企业可以扣除的工资及“三费”总额。

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第4题

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日，“应付职工薪酬&

rdquo;科目贷方余额为 516000 元（全部为工资），该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012 年 3 月份部门工资计算简表单位：元部门金额车间生产 258000 车间管理 29700 行政管理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（4），下列各项中，该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是（）。

A. 制造费用增加 40095 元B. 管理费用增加 85590 元C. 销售费用增加 100035 元D. 管理费用增加 125685 元

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第5题

请教：2011年会计职称考试《初级经济法基础》全真模拟试卷（1)第1大题第23小题如何解答？

【题目描述】

第23题根据城建税的有关规定，下列各项中，属于城建税的计税依据是（）。