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[单选题]
旅行社人力资源规划中应解决的核心问题是()。
A.保障企业和员工的利益
B.确定工资薪酬
C.确保企业的人力资源保障
D.确定绩效目标
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A.保障企业和员工的利益
B.确定工资薪酬
C.确保企业的人力资源保障
D.确定绩效目标
A.人员的内部流动预测
B.社会人力资源供给状况分析
C.人员流动的损益分析
D.潜在竞争对手威胁分析
E.人员供给的财务保障
A.如何制订合适的中长期培训开发计划和年度计划
B.如何切实满足企业内部员工职业生涯发展需求
C.如何使培训开发规划符合投资效益,得到高层领导者的重视与支持
D.企业人力资源管理部门如何运行
E.企业员工培训开发规划如何贯彻实施
A.战略导向原则
B.人才梯队原则
C.制度化原则
D.关键人才优先原则
A.问题是什么?
B.用户是谁?
C.满足什么需求?
D.市场空间有多大?
E.预计有多少用户?
F.谁是竞争者?