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[单选题]
（)运用信息化手段，从收集和分析能耗信息、识别问题、管理运营和改变耗能不良习惯四个环节入手，实现了能耗的科学管理。
A.工业1.0
B.工业2.0
C.工业3.0
D.工业4.0
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集信息、整理和分析资料，对心理健康教育的活动、过程及结果进行价值判断，从而为不断完善和决策停工依据的过程。
A.企业的人力资源管理人员借助先进的大数据技术
B.企业人力资源部门运用员工在微信、微博等社交网络媒介上表达的信息，开展招聘、运营管理等方面的工作
C.通过社交网络发布招聘广告，收集求职者信息进行人员甄选
D.利用社交网络监控员工行为
A、管理职能
B、管理手段
C、管理生命周期
D、管理对象
A.工作分析所得到的信息是对工作进行评价的重要基础，工作分析是工作评价的起点
B.工作分析是借助于一定的分析手段，确定工作的性质、结构、要求等基本因素的活动。通过运用科学手段，为管理提供有关工作的全面信息
C.工作评价是依据工作分析的结果，按照一定标准，对工作的性质、强度、责任、复杂性及所需资格条件等因素的程度差异，进行综合评价的活动
D.工作信息收集是基础，工作分析是目的，工作评价是中介
A.立案难
B.取证难
C.审判难
D.执行难
A.行政处罚实施机关
B.司法机关
C.审判机关
D.监察机关
