《中华人民共和国劳动法》的适用范围包括中华人民共和国境内的()。
A.企业
B.个体经济组织
C.与之形成劳动关系的劳动者
D.与之形成合同关系的自然人
A.企业
B.个体经济组织
C.与之形成劳动关系的劳动者
D.与之形成合同关系的自然人
A.家庭保姆与雇佣者之间的雇佣劳动关系
B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系
C.军队和现役军人之间的劳动关系
D.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间的劳动关系
下列关于《劳动法》中对人的适用范围的表述正确的是()
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
A.在境内外企工作并取得工资、薪金所得的人员
B.在境内有住所而在境外任职取得工资、薪金所得的个人
C.应聘在中国境内企事业单位工作取得工资、薪金的外籍专家
D.应邀出国讲学的中国教授
下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪项是不正确的?()
A.外商独资企业的职工适用《劳动法》
B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C.家庭雇用的保姆适用《劳动法》
D.在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国就业促进法》
D.《中华人民共和国社会保险法》
A、《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第二十八号)
B、《失业保险金申领发放办法》(劳动和社会保障部令第8号)
C、《人力资源市场暂行条例》(国务院令第700号)
D、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)