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[单选题]

某居民企业2010年实际支出的工资、薪金总额为150万元,计提的三项经费35.50万元,其中福利费本期发生30万元,拨缴的工会经费3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费2.50万元,该企业在计算2010年应纳税所得额时,应调整的应纳税所得额为()万元。

A.7.75

B. 0

C. 9

D. 35.50

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第1题
某企业为居民企业,2010年实际发生的工资、薪金支出为150万元,计提三项经费27.75万元,其中福利费本期发生21.75万元,拨缴的工会经费为3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费3万元,该企业2010年应调增应纳税所得额为()万元。

A.0

B.0.75

C.1.5

D.2.5

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第2题
某居民企业2011年工资、薪金实际支出总额200万元;三项经费支出合计40万元,其中福利费支出33万元,拨缴的工会经费6万元(已取得工会拨缴收据),实际发生职工教育经费4万元。请问该企业在计算2011年应纳税所得额时,三项经费的税前调整扣除额分别为:福利费调增( )万元,工会经费调增( )万元,职工教育费调增( )万元。

A.5

B.2

C.0

D.-1

E.3

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第3题
根据个人所得税的相关规定,在计算个体工商户的应纳税所得额时,允许据实扣除支出的有()。(2010年)

A.借款利息支出

B.缴纳的个体劳动者协会会费

C.与生产经营有关的修理费用

D.实际支付的合理的工资、薪金支出

E.通过国家机关向公益性青少年活动中心的捐赠支出

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第4题
企业实际发生的工资、薪金支出准予扣除。()

企业实际发生的工资、薪金支出准予扣除。( )

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第5题
除税收法律、行政法规另有规定外,居民企业以()为纳税地点。

A.企业登记注册地

B.企业会计核算地

C.企业管理机构所在地

D.企业实际某软件生产企业为居民企业,2015年实际发生的合理的工资支出500万元,职工福利经营地

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第6题
某软件生产企业为居民企业,2012年实际发生的工资支出1000万元(包括实习生工资5万元).职工福利费

某软件生产企业为居民企业,2012年实际发生的工资支出1000万元(包括实习生工资5万元).职工福利费支出13万元(包括实习生福利费1万元),职工培训费是8万,工会经费支出5万元,取得工会专用拨缴收据。2012年谊企业计算应纳税所得顿时,应调增应纳税所得额()万元。

A.1

B.0

C.4

D.3

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第7题
企业实际发生的工资薪金支出允许从应纳税所得额中扣除。()

企业实际发生的工资薪金支出允许从应纳税所得额中扣除。( )

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第8题
某软件生产企业为居民企业,某年实际发生合理的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工培训费用支出4万元,当年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元。

A.1

B.1.5

C.2

D.2.5

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第9题
新华化工机械制造有限公司(居民企业)于2010年1月注册成立,系增值税一般纳税人,该企业采用《企业会

新华化工机械制造有限公司(居民企业)于2010年1月注册成立,系增值税一般纳税人,该企业采用《企业会计制度》进行会计核算。2010年应纳税所得额为一50万元。2011年度生产经营情况如下: (1)销售产品取得不含税收入9000万元,从事符合条件的环境保护项目的收入为1000万元(第一年取得该项目收入)。 (2)2011年利润表反映的内容如下: 1)产品销售成本4500万元;从事符合条件的环境保护项目的成本为500万元。 2)销售税金及附加200万元;从事符合条件的环境保护项目的税金及附加50万元。 3)销售费用2000万元(其中广告费200万元);财务费用200万元。 4)投资收益50万元(按权益法确认的投资非上市公司股权投资收益40万元,国债持有期间的利息收入10万元)。 5)管理费用1200万元(其中,业务招待费35万元,新产品研究与开发费用30万元)。 6)营业外支出800万元(其中,通过省教育厅捐赠给某高校100万元,非广告性赞助支出50万元,存货盘亏损失50万元)。 (3)全年提取并实际支付工资支出共计1000万元(其中,符合条件的环境保护项目工资100万元),职工工会经费、职工教育经费分别按工资总额的2%、2.5%6的比例提取。 (4)全年列支职工福利性支出140万元,职工教育费支出15万元,拨缴工会经费20万元。 (5)假设:①除资料所给内容外,无其他纳税调整事项。②从事符合条件的环境保护项目能够单独核算。③期间费用按照销售收入在化工产品和环境保护项目之间进行分配。 试计算新华公司2011年应缴纳的企业所得税。

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第10题
某软件生产企业为居民企业,2014年实际发生的工资支出520万,职工福利费支出74万元,职工教育经费支出18万元,其中包括职工培训费支出4万元,拨缴的工会经费9万元,取得合法有效凭证,2014年该企业计算企业所得税时,应调整应纳税所得额()万元。

A.1.2

B.6.2

C.2.2

D.3.2

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第11题
企业因雇佣()以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。

A.正式员工

B.临时工

C.实习生

D.季节工

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