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第1题
行政管理学方面的选题视角包括（)。
A.农民工劳动权益保护
B.人才培养的作用或途径
C.依法行政
D.电子政务
E.村级组织公信力
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第2题
根据本讲，国外软件发达城市的发展路径及经验借鉴的层面包括（)。
A.政府作用
B.技术咨询
C.成果转化
D.企业研发
E.人才培养
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第3题
金融服务营销的原则包括（)。
A.把握客户需求和消费心理的原则
B.全方位服务和金融服务国际化延伸的原则
C.科学的客户管理系统原则
D.高素质金融服务人才培养原则
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第4题
早会是全员参加的例行会议，各部门要充分利用早会学习知识，传递信息，各部门必须根据本部门特点设定每日主题，以确保持续的学习主题内容包括但不限于安全、品质、成本、廉洁、现场管理、人才培养、励志故事等。（)
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第5题
招聘企业和院校之间可以开展多元化的合作，来增进彼此的了解和感情。以下哪些合作方式可以开展？（)
A.组建企业订单班或现代学徒制班
B.校企合作开发教材，制定人才培养方案
C.企业利用自身资源帮助院校学生就业
D.共建实训基地
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第6题
随着知识经济的发展，（)对企业生存和发展起着举足轻重的作用，人力资源超过物质资本，成为企业最主要的财富。
A.人力资源开发
B.薪酬管理
C.招聘与配置
D.劳动关系管理
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第7题
人力资源管理包括的活动有（）。
A.人力资源规划
B.招聘
C.绩效管理
D.培训
E.职业发展
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第8题
寿险公司人力资源管理包括人力资源管理的规划与获取管理、招聘与培训管理、绩效管理和薪酬管理三
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第9题
对招聘决策的管理主要包括（)。
A.招聘需求、类型决策
B.招聘人数、渠道决策
C.招聘岗位、流程决策
D.招聘时间、地点决策
E.招聘经费预算、具体实施方案决策
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第10题
人力资源管理的包括（)等主要内容。
A.工作分析
B.人力资源规划
C.招聘录用
D.员工培训
E.绩效管理
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第11题
典型的人力资源管理系统包括（)等模块。
A.工资核算
B.人力资源规划的辅助决策
C.招聘管理
D.工时管理
E.差旅费管理
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