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[单选题]
劳动者权利根据内容以及实现方式不同,可以分为（)。
A.个别劳权和集体劳权
B.个别劳权和团结权
C.民主参与权和集体参与权
D.劳动就业权和集体劳权
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C.民主参与权和集体参与权
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劳动合同。是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 根据上述定义，下列属于劳动合同的是：
Ⅰ．某劳务派遣单位与用工单位签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容的协议
Ⅱ．某劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险，以及被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位情况等内容的协议
Ⅲ．某用人单位与某劳动者签订的包括工作岗位与工作要求、劳动报酬与社会保险的数额等内容的协议
A．仅Ⅰ
B．仅Ⅱ
C．仅Ⅲ
D．Ⅱ和Ⅲ
根据不同的分类原则，物流信息系统可有多种划分方式。如按()可以分为基于物流企业内部局域网的系统、分布式企业网和Internet网相结合的系统以及企业内部局域网和Internet网相结合的系统。
A．系统的网络范围分类
B．面向对象分类
C．业务内容分类
D．管理层次分类
A.当事人的身份、申请办理该项公证的资格以及相应的权利
B.提供的文书内容是否完备，含义是否清晰，签名、印鉴是否齐全
C.提供的证明材料是否真实、合法、充分
D.申请公证的事项是否真实、合法
A.按报道策划的运行方式分类
B.按报道对象的知名度分类
C.按预计获得的经济效益分类
D.按报道内容的娱乐性分类
根据立去律关系产生的依据、执行的职能和实现规范的内容不同，法律关系可以分为()。
A.绝对法律关系和相对法律关系
B.第一性法律关系和第二性法律关系
C.平权型法律关系和隶属型法律关系
D.调整性法律关系和保护性法律关系
A.身份
B.待遇
C.权利
D.与企业的关系
由此可知劳动者之间没有差别的一方面是：
A 身份 B 待遇 C 权利 D 与企业 的关系
A.身份
B.待遇
C.权利
D.与企业的关系
