题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
你收到短信：“高薪招聘兼职人员，底薪5000，工作内容简单，管吃住，有意者速来电。”你应该怎么办？（)
A、这么高的底薪和福利，我得去。打电话
B、哪有这么好的事？删除短信
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A、这么高的底薪和福利，我得去。打电话
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更多“你收到短信：“高薪招聘兼职人员，底薪5000，工作内容简单，…”相关的问题
A.用优惠政策和高薪待遇直接从发达国家引进人才
B.企业直接从国内外名牌大学招聘所需人员
C.企业的管理者与政府公务员之间难以形成流动
D.人员招聘高度专业化
情景：
你的美国朋友Lucy给你寄来一本英语书。
任务：请你用英语给她写一封50字左右的短信。
内容包括：
①告诉她何时收到书的；
②你认为这本书怎么样；
③你目前正在忙什么；
④询问她何时会再来中国；
请用下面格式：
Dear Lucy,
……
Li Yan
Dear Lucy ,
Li Yan
第二节 书面表达
假如你是李明，你刚收到澳大利亚一所学校的录取通知书，打算九月份按时报到。请你写一封短信给该校招生负责人Mr．Robinson，询问下列事宜：
要点：
交通：是否有人接；何种交通工具；
住宿：希望单独住；有厨房；
教学：希望班上有各国学生。
注意：
1．词数100词左右，信的格式已为你写好。
第二节 书面表达
你在报纸Local Times上读到一条招聘销售人员的信息，请给他们的经理John Ritter写信求职。信中务必包含下列信息：
1．你所受的教育；
2．你的工作经历；
3．你的工作能力。
注意：词数80～100。
A.转变职能，政府性质逐渐改变
B.以人为本，政府服务更加完善
C.重视安全．政府职能日益多样
D.执政为民．政府权力不断扩大
图2—1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况：
（1）简要分析图表中所提到的三种招聘信息发布渠道以及其他你所知道的招聘信息发布渠道的优缺点。
（2）请说明图中所示四类人员的主要招聘渠道。并结合四类人员的特点加以分析。
A.机会往往在不经意问获得
B.公司招聘时更看重求职者的态度
C.谦虚能获得更多知识和别人的尊重
D.良好的文字功底是成功求职的前提。
