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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

集体谈判:指资方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。下列属于集体

集体谈判:指资方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。 下列属于集体谈判的是()。

A.2008年,法国地铁司机举行罢工,要求增加工资和休息时间

B.某纺织工厂的领导听取工会主席的建议,决定定期向职工提供体检服务

C.某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈

D.小区住户联名写信要求物业公司降低物业管理费

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第1题
集体谈判:指贷方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。下列属于集体谈判的是()

A.2008年,法国地铁司机举行罢工游行,要求增加工资和休息时间

B.某纺织工厂的领导听取工会主席的建议,决定定期向职工提供体检服务

C.某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈

D.小区住房联名写信要求物业公司降低物业管理费

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第2题
集体谈判:指贷方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。下列属于集体谈判的是()

A.2008年,法国地铁司机举行罢工游行,要求增加工资和休息时间

B.某纺织工厂的领导听取工会主席的建议,决定定期向职工提供体检服务

C.某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈

D.小区住房联名写信要求物业公司降低物业管理费

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第3题
以下关于劳动者权利表述正确的是()。

A.个别劳权内容主要涉及的是劳动者的就业条件和劳动条件

B. 集体劳权是由工会来代表劳动者具体行使

C. 集体谈判权属于个别劳权

D. 职业培训权属于集体劳权

E. 劳动者权利分为个别劳权和集体劳权

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第4题
工会的独立性主要是指()。

A.工会是独立于企业之外的一个组织

B.解决工会与劳动者在集体谈判中的关系和地位问题

C.工会与管理方之间的关系问题

D.工会可不受任何限制的代表员工的利益

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第5题
集体协议合同:A.允许单个劳动者更有效地与其雇主签订协议,以提高他们自己的雇佣条件。B.公司代表

集体协议合同:

A.允许单个劳动者更有效地与其雇主签订协议,以提高他们自己的雇佣条件。

B.公司代表与劳动者代表谈判雇佣条件的过程。

C.只由雇主决定的强加性雇佣条件。

D.仅能由劳联一产联的成员来谈判。

E.企业与劳动者之间仅就经济条件的谈判。

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第6题
与工会或(和)员工代表打交道,需要处理相关的问题包括()。

A.员工加入工会问题

B.员工及代表参加工会活动

C.集体谈判与集体协议

D.罢工与群体事件

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第7题
企业管理者与企业内有组织的群体就工资、福利及工作条件等问题进行谈判,是为了协调()。

A.员工之间的关系

B.领导和下属的关系

C.社会与企业的关系

D.劳企关系

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第8题
集体谈判是指资方和组织成工会的工人团体之间就就业条件与劳动条件的交涉和协商。()
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第9题
集体合同又称集体(),是工会(或劳动者代表)代表单位的全体劳动者与用人单位(或雇主)就各项内部劳动关系问题进行协商谈判而缔结的协议.

A.公约

B.契约

C.协议

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第10题
工资集体协商代表中,雇员一方首席代表的担任人是()。

A.法定代表人

B.工会主席

C.工会代表

D.员工

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