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更多“员工可以入职后一个月内准备入职手续所需资料并办理入职手续、签…”相关的问题
第2题
关于劳动合同说法错误的是（）
A.新员工入职一个月内，公司与其签订固定期限劳动合同，双方按劳动合同约定履行职责
B.劳动合同期未满，公司可以单方面解除劳动合同
C.劳动合同期满可以续签，续签前必须对员工本人和公司相关部门负责人进行意见征询
D.续签劳动合同的相关规定按《劳动合同法》执行
第3题
以下关于反洗钱新人入职培训的时间及课时说法正确的有？（）
A.销售人员：签订合同后，岗前完成不少于2课时的反洗钱培训
B.内勤人员：入职后3个月内完成，接受反洗钱培训不少于1课时
C.内勤人员：入职后6个月内完成，接受反洗钱培训不少于2课时
D.销售人员：签订合同后，岗前完成不少于1课时的反洗钱培训
第4题
下面对软通企业微信的描述哪个是正确的？（)
A.企业微信里的邮箱可以自行修改
B.软通企业微信可以添加外部联系人
C.入职办理完成后，企业微信立即生效
D.员工离职后，企业微信账号会自动清除无法登录
第9题
以下哪项不属于各属地商管公司人力行政部负责组织员工入职工作事宜（）
A．商管总部监管高管入职统一在商管总部执行，商管 总部委派干部原则上由商管总部统筹，各属地公司执行；其他核心 干部均在各属地商管公司人力行政部执行B．入职前，属地公司人力行政部负责办公场所及用品配置、 行宿安排，并按照入职权限由相关人力行政部门发起线上入职审批C．入职后，负责组织员工入职家属的安顿D．入职后，负责组织相关资料填报及就餐等安排，并组织劳动合同、试用期工作计划等签订，入职通识培训；涉密岗位任职干部 即商管总部监管高管须签订《员工保密及竞业禁止协议》
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第10题
疫情期间，对公司入职与离职的相关建议，错误的说法是（）
A.已向应聘人员发放录用通知书的，不得以疫情防控为由取消录用
B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员
C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的，不影响此前辞职意思表示的法律效力
D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更，如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的，用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳
