题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过（）月
A．6
B．10
C．12
D．18
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根据《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
A、正确
B、错误
A.医疗救治
B.医疗补助
C.经济赔偿
D.经济补偿
A.用人单位实行承包经营的，由职工劳动关系所在单位承担工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的，由用工单位承担工伤保险责任
C.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由劳务派遣单位承担工伤保险责任
D.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由用工单位承担工伤保险责任
在我国的社会救济制度中，救济的对象不包括()。
A.因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工
B.有收入来源，但生活水平低于法定最低标准的人
C.无依无靠，没有劳动能力、又没有生活来源的人
D.有劳动能力、有收入来源，但由于意外的灾害而使生活一时无法维持的人
A.6个月，6个月
B.12个月，6个月
C.12个月，12个月
D.6个月，12个月
A.到期后不能上班满足条件可发病假工资
B.不得终止劳动合同
C.期限最长不得超过6个月
D.原工资待遇不变
A.原待遇
B.原待遇的90%
C.原待遇的80%
D.原待遇的60%
A.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
B.本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
C.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算
D.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算
