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[单选题]

实施5G+计划,把握5G发展机遇,保持领先优势、加快转型升级:5G+4G协网发展、()、5G+Ecology生态共建

A.5G+AI

B.5G+AICDE融合创新

C.5G+IDC

D.5G+BI

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第1题
中国移动全面实施"5G+"计划,体系化推进5G发展具体体现在哪几个方面?()

A.5G+4G

B.5G+AICDE

C.5G+Ecology

D.5G+X

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第2题
十九届五中全会提出,要立足社会主义初级阶段基本国情,(),办好自己的事,认识和把握发展规律。

A.发挥制度优势

B.抓住国内国外重大发展机遇

C.认清国内外形势

D.保持战略定力

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第3题
:我国《第十一个五年规划》的最鲜明的特点是坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,制定和实
施该计划,要始终把握好的一个重大原则是()。

A.保持经济平稳较快发展 B.加快经济结构战略性调整

C.大力转变经济增长方式 D.不断提高全国人民生活水平

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第4题
5G+计划的拓展,无需考虑5G与4G的融合。()
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第5题
借助5G发展契机,目前5G+医疗创新技术已经成熟应用于临床治疗。()
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第6题
关于中国移动“5G+”计划,下列描述错误的是()

A.5G与4G不能共存

B.5G+AICDE提供丰富应用

C.5G+Ecology构建生态系统

D.以上不是

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第7题
5G+计划的新生态方面的体现体现之一,是产业协作从独立的上下有关系,演变为5G生态共创、共生、共赢。()
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第8题
中国移动“5G+”计划提出要推进5G和物联网技术紧密融合,构建产业物联网专网()服务能力

A.融合

B.专项

C.切片

D.互通

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第9题
中国以“5G+计划”为契机,加强行业深度合作及5G示范,提供满足共性和个性需求的交通行业解决方案,促进基础设施数字化、运输服务网联化、交通工具智能化及交通管理精细化。()
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第10题
()以外化型体能训练为主,用于提高人的自信心,培养把握机遇、抵御风险的心理素质,保持积极进取的态度,培养团队精神等。

A.行为模仿法

B.角色扮演法

C.敏感性训练法

D.拓展训练

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第11题
指导员工确认职业锚和职业发展通道的工作内容包括()

A.通过员工工作实践的考察和员工个人评价结果切实对每个员工个人职业综合把握

B.组织职业岗位的梳理和广泛的工作分析研究,确定职业需求

C.员工个人目标与组织需求相匹配

D.为每个员式设置职业通道.并制订实施计划

E.实施计划方案

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