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[判断题]
麦肯锡咨询公司发布的《如何利用大数据改进制造业》指出,在生物制药行业,利用大数据与人工智能技术,能够对更多的影响产量与质量的因素进行追踪,使产量更高、质量更为可靠。()
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A.企业的人力资源管理人员借助先进的大数据技术
B.企业人力资源部门运用员工在微信、微博等社交网络媒介上表达的信息,开展招聘、运营管理等方面的工作
C.通过社交网络发布招聘广告,收集求职者信息进行人员甄选
D.利用社交网络监控员工行为
A.中国企业经理层占有明显的薪资优势
B.中国具有人力资本优势
C.中国同等职位的薪酬水平与印度相差不大
D.中国人力资源成本优势正在失去
A.中国企业经理层占有明显的薪资优势
B.中国具有人力资本优势
C.中国同等职位的薪酬水平与印度相差不大
D.中国人力资源成本优势正在失去
A.中国企业经理层占有明显的薪资优势
B.中国具有人力资本优势
C.中国同等职位的薪酬水平与印度相差不大
D.中国人力资源成本优势正在失去
A.对既往数据进行利用,满足招投标阶段,快速编制招标控制价与报价文件,提高工作效率
B.让刚刚步入工作岗位的从业人员快速了解企业成本水平,缩短学习时间,快速走向专业化
C.将项目隐性经验变为显性大数据,通过全员共享和修正,不断更新员工的经验数据,精益求精
D.没什么太大帮助