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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

招聘广告中,存在劳动用工风险的情况有()

A.客服助理

B.年龄18-30

C.客服助理须女性,礼宾员须男性

D.礼宾员要求身高175cm以上,客服助理身高要求160cm以上

E.工作时间:六天工作制

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BCD

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第1题
从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

A.劳动用工情况

B.安全资金投入情况

C.安全技术措施

D.事故应急措施

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第2题
《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()

A.事故应急措施

B.安全技术措施

C.安全资金情况

D.劳动用工情况

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第3题

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

A.劳动用工情况

B.安全技术措施

C.安全投入资金情况

D.事故应急措施

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第4题
依据《安全生产法》规定,铲经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

A.劳动用工情况

B.安全技术措施

C.安全投入资金情况

D.事故应急措施

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第5题
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()

A.劳动用工情况

B.安全技术措施

C.安全投入资金

D.事故应急措施

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第6题
依据《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施及()

A.劳动用工情况

B.安全技术措施

C.安全投入资金情况

D.事故应急措施

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第7题
《安全生产法》第五十条规定生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A.劳动用工情况

B.安全技术措施

C.事故应急措施

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第8题
招聘初中级人才或急需用工,且费用较低的渠道为()。

A.刊登招聘广告

B.内部保荐

C.当地职业介绍机构

D.店铺张贴广告

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第9题
下列选项中,不属于企务公开内容的是()

A.集体合同、劳动合同的签订和履行情况

B.中层干部的聘用和变动情况

C.公司内部机构设置及调整,劳动用工制度改革及方案确定的情况

D.未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营目标及经营决策

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第10题
公司员工发现生产经营活动存在以下哪些情况时,应当及时向相关合规管理部门报告()

A.违法

B.违规

C.存在风险隐患

D.劳动纠纷

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第11题
在劳务派遣中,()的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系A.用工单位与被派遣劳动者B.用工单位与

在劳务派遣中,()的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系

A.用工单位与被派遣劳动者

B.用工单位与劳务派遣单位

C.劳务派遣机构与被派遣劳动者

D.雇主与雇员

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