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人力资源管理的核心内容包括选人、()、()、留人。

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第1题
人力资源管理5P模型包括()。
人力资源管理5P模型包括()。

A.识人

B.留人

C.选人

D.育人

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第2题
人力资源管理就是“选人、育人、用人、留人”的学问。

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第3题
人力资源管理的核心内容是()。

A.人员培训

B.人员招聘

C.人员激励

D.绩效考评

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第4题
旅行服务企业人力资源管理的核心内容是()。

A.考评

B.培训

C.招聘

D.激励

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第5题
人力资源管理的发展的历史阶段包括()。

A.战略科学管理阶段

B.人事管理阶段

C.人际关系管理阶段

D.人力资源管理阶段

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第6题
在管理职能层面,战略人力资源管理包括战略人力资源管理规划的作用与目标等方面的内容。()
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第7题
寿险公司人力资源管理包括人力资源管理的规划与获取管理、招聘与培训管理、绩效管理和薪酬管理三
个方面。

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第8题
公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。()
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第9题
人力资源管理流程包括人力资源的获取、维护和发展。()
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第10题
商业银行人力资源管理主要包括哪些内容?
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第11题
战略性人力资源管理的思想包括哪些方面?

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