题目内容
（请给出正确答案）
企业拒绝召开职工代表大会，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的()
A处以三千元以上三万元以下罚款;
B可以对企业法定代表人处以五百元以上二千元以下罚款;
C可以对主要负责人处以五百元以上二千元以下罚款;
D可以对其他责任人处以五百元以上二千元以下罚款;
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县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全()，共同研究有关劳动关系的重大问题。
A.协调劳动关系三方机制
B.集体协商机制
C.联席会议制度
D.职工代表大会制度
A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同签订后应报送劳动行政部门批准
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
A.集体合同草案必须提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
B.签字后的集体合同必须提交劳动行政部门审查
C.生效的集体合同，应当自生效之日起由协商代表及时以适当的形式向本方全体人员公布
D.集体合同应当发到每个职工手中
某企业工会代表全体职工与该企业签订了集体合同。该集体合同自何时起生效？()
A．自签订之日起生效
B．自职工代表大会或全体职工讨论通过之日起生效
C．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内批准的该集体合同方生效
D．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的该集体合同即生效
关于谈判型集体合同，说法正确的是()。
(A)不需要成立集体合同草案起草小组
(B)是我国企业订立集体合同的主要模式
(C)双方代表要在达成一致的集体合同上签字
(D)不需要通过职工代表大会或职工大会讨论通过
(E)在合同签订后的15日内报送县级以上政府劳动行政部门审查
A.集体合同签订后
B.集体合同报送劳动行政部门审查
C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议
D.职工大会或职工代表大会审议集体合同草案
县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表，建立健全()，协调处理劳动关系的重大问题。
A联席会议制度
B协调劳动关系三方机制
C职工代表大会制度
D会员代表大会制度
由旗县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处（）罚款：
A.1000元以上1万元以下
B.2000元以上2万元以下
A．由企业领导审批通过
B．提交企业人事部门研究通过
C．报企业上级主管部门核准通过
D．提交职工代表大会或全体职工讨论通过
