题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于统计检验的水准α的描述正确的是（)
A.α规定越小，则所需样本量越多
B.α一般取值为0.05
C.以上均正确
D.以上均不正确
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A.通过方差的比较，检验各因子水平下的均值是否相等
B.方差比较之前应消除自由度的影响
C.方差比较的统计量是F统计量
D.方差分析的实质是对总体均值的统计检验
E.方差分析的因子只能是定量的，不然就无从进行量化分析
下列关于假设检验的有关结论哪项是正确的()。
A．检验中显著性水平α是犯“以真为假”的错误(即第一类错误)的概率
B．进行假设检验时，选取的检验统计量不能包含总体分布中的任何参数
C．用u检验法进行两个总体均值的比较检验时，要求方差相等
D．统计软件作假设检验时一般给出P值，若P＞α，则在α水平下拒绝H0
A.单侧检验优于双侧检验
B.若P＞α,则接受H1犯错误的可能性很小
C.采用配对t检验还是两样本t检验是由试验设计方案所决定的
D.检验水准α只能取0.05
E.两样本u检验时,要求两总体方差齐性
以下关于出境电子转单的描述，正确的是()。
A．报检人不需领取《出境货物换证凭单》
B．口岸检验检疫机构不再核查货证
C．在口岸查验发现货证不符的，报检人应在口岸检验检疫机构办理更改手续
D．需在口岸核查货证的，暂不实施电子转单
以下关于出境电子转单的描述，正确的是()。
A．报检人不需领取《出境货物换证凭单》
B．口岸检验检疫机构不再核查货证
C．在口岸查验发现货证不符的，报检人应在口岸检验检疫机构办理更改手续
D．需在口岸核查货证的，暂不实施电子转单
关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是 ()
A 、 从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查
B 、 从调查的组织者来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型
C 、 政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查
D 、 商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的
以下关于出境电子转单的描述，正确的是（）。
A、报检人不需领取《出境货物换证凭单》
B、口岸检验检疫机构不再核查货证
C、在口岸查验发现货证不符的，报检人应在口岸检验检疫机构办理更改手续
D、需在口岸核查货证的，暂不实施电子转单
