题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
小李讨厌与其共事的小张，向领导提出调换工作，领导对其说，你喜欢和那位同事合作，其他同事都不配合，你看行吗？这说明为了一个团队的工作，我们应该（）比求同更重要
A．存异
B．求变
C．创新
D．互助
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下列关于劳动合同解除的做法中，正确的是()。
A.A公司由于经济效益不佳，决定在现有100名员工中裁减15人，A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人，随后依法办理了离职手续。
B.小李己在B公司工作了十年，由于晋升无望，遂产生了跳槽的想法，在向部门负责人提出口头辞职后的第二天，小李就离开了公司。
C.老王今年已经57岁了，在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备，经多次培训后，老王仍然无法掌握新设备的操作方法，公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后，解除了与老王的劳动合同。
D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元，给公司造成了极大的损失，公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。
A.感知运动
B.前运算
C.具体运算
D.形式运算
解释。
根据上述定义，下列各项中属于首因效应的是：
A．小王一直认为同事小张是一个冷漠、不喜欢帮助别人的人，直到最近小张在工作上结小王很大帮助，小王对小张的印象才有所改变
B．新学期开始的时候，小李的勤奋、踏实给赵老师留下了深刻的印象，果然小李不负师的期望，在学习过程中，非常勤奋刻苦，期末的时候小李还因学习成绩突出获得了一等奖学金
C．在某公司招聘员工的面试中，小黄因过于紧张在回答考官提出的前面几个问题时有口吃，尽管小黄及时调整了自己的状态，完整流利地回答了考官随后提出的几个问题，但给小黄的评价仍然是思维缺乏敏捷性、不善于表达自己
D．科学家做过这样的测试，要求被测试者分别描述“热情”和“冷淡”的人的个性特征，90%以上的被测试者认为热情的人同时也是慷慨的、富有幽默感的、勤奋的和有礼貌的，而大多数被测试者认为冷淡的人是粗鲁的
A.小李解除了与用人单位的劳动合同
B.小刘缴纳失业保险11个月，用人单位解除了与其的劳动合同
C.小白缴纳失业保险15个月，用人单位解除了与其的劳动合同
D.小张缴纳了失业保险28个月，小张解除了与其劳动合同
E.小王缴纳失业保险18个月，用人单位解除了与其的劳动合同
A.个案护理
B.功能制护理
C.责任制护理
D.小组护理
E.临床路径
A.人们愿意承担风险
B.团队领导善于授权
C.彼此之间常常针锋相对
D.彼此之间充满了信任和尊重
A.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划
B.机构主管临时让老王代他负责“社区平安钟”项目
C.机构领导指派老李协调志愿者管理工作
D.机构领导要求小李在一周内完成志愿者招募计划
E.机构领导让小张对一个个案进行评估
A.小张去邻居家时偷偷安装监控获得的证据
B.小王让六岁的儿子为他作证
C.小李保留了他与小张的转账记录，证明小张向小李借钱
D.小刚拿出一张写有第一次6000元，第二次8000元，共计14000元的借条，来证明小王欠他14000元
A.赵教练每次收到学员发来的信息时，都会给予答复并习惯性地发送一个表情，他的手机里存了很多张风格各异的应答图片
B.钱先生每次给下属布置任务，都要求他们尽快回复信息，包括是否收到、能否完成、什么时候完成等，与他共事的人都感觉很有压力
C.小孙刚到单位时，领导安排的任务他总是很爽快地答应下来并想方设法去完成。半年后，工作越来越忙，他发现有些任务很难完成，再也不敢随意应承了
D.经理要求小李一周内草拟一个工作计划。经过认真调研，小李完成了计划书并用电子邮件发给了经理。十几天后经理特意问他：计划书写好了吗？小李惊讶地说：我早已发给你了
A.公务员小李敢于指出领导脱离群众的缺点，使领导的群众基础更牢固
B.选调生小刘喜欢张扬个性，走上工作岗位后常常是"独树一帜"
C.村支书小吴很会做宣传动员工作，总能说服群众接受村委会的各项决定
D.副镇长小张任职后谦虚谨慎，对老镇长的指示一向言听计从
