题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
关于工作轮换的基本原则,下列说法最准确的是（)
A. 必须了解工作转换的内涵
B.发挥工作轮换的优点,避免其局限性
C.以上都错
D.以上都对
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A. 必须了解工作转换的内涵
B.发挥工作轮换的优点,避免其局限性
C.以上都错
D.以上都对
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A.必须了解工作转换的内涵
B.发挥工作轮换的优点，避免其局限性
C.使得员工更好了解工作内容
D.以上都对
A.费用监理是一项法律性、政策性、经济性和技术性很强的工作
B.监理人员在进行工程费用监理时必须以实际情况为依据
C.在工程施工及承包合同履行过程中，监理人员处于主导地位
D.监理人员对工程费用的签认，直接涉及发包人和承包人的利益，要使工程费用既合理又准确，只有监理人员保持公正才有可能
E.保持公正立场，是监理人员进行费用监理的基本原则和最低要求
A.包括管理工作轮换和非管理工作轮换
B.能培养员工的协作精神和系统观念
C.主要目的是更新知识
D.为了有效地实现工作轮换的目的，要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求
下列关于家庭社会工作的基本原则，说法错误的是（）。
A.家庭处境化原则假设家庭是家庭成员日常生活的场境
B.受助家庭成员的目前需要与受助家庭成员的长远需要没有必然联系
C.家庭个别化原则认为。每个家庭都有自己的生活环境和沟通交流的方式
D.只有准确评估家庭成员的能力和不足，才能设计有效的服务介入计划
A.人力资本投资只能通过货币形式进行
B.人力资本的激励包括物质激励和精神激励
C.工作轮换和工作调动属于企业内的人力资本转移
D.企业人力资本的价值计量重点在于分别核算各子公司的人力资本
E.人力资本的绩效评价要关注成员企业所处的不同环境条件和经营目标
A.受限空间作业监护人严禁离岗
B.监护人一般应有3人，监护人应选择适当的监护地点，注意自身防护
C.需要倒班监护的工作，应安排人员轮换进行
D.作业人员应持有审批同意的“受限空间作业许可证”方可施作业
A.每年进行岗位轮换、强制休假的管库员、解款员、清点员比例不得少于30%
B.金库设管库员2名，解款员2名，根据业务量合理配备专职清点员，由政治可靠、责任心强、熟悉业务从事出纳工作一年以上的本行
C.管库员、解款员、清点员属于关键岗位，应当实行定期或不定期的岗位轮换和强制休假制度
D.金库工作人员调动或因故请假，不需办理交接
A.工作轮换是培训的一种方法
B.工作轮换是人员配置的一种方法
C.工作调动往往是单独的、临时的
D.工作轮换往往是两个以上的、有计划的
E.工作轮换的时间往往较长，而工作调动的时间较短
A.IPv6比IPv4更便于记忆
B.IPv6比IPv4更容易普及推广
C.IPv6比IPv4提供更多的IP地址
D.IPv6比IPv4价格更低廉，配置更方便
