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[单选题]
选择数据收集方法时需要考虑以下一些因素，在以下选项中，哪一项因素反映了“是否有足够的证据证明该方法能够更准确地反映工作岗位所需的胜任力”。（)
A.效度
B.信度
C.效率
D.应用性
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A.第一阶段：分析趋势，形成预测基数
B.第二阶段：纳入其它影响因素，得出预测结果
C.第三阶段：定期进行预测回顾
D.第四阶段：再次进行趋势分析，得出预测结果
A.包括意识阶段、准备阶段、行动阶段和保持阶段
B.某个事件或某触发因素促使个体考虑改变自己的某种行为，属于意识阶段
C.在准备阶段，个体收集信息并且评价影响行为变化所需的各种方法及后果
D.个体需要持续保持新的行为，否则将退回到以往不健康的行为
A.确定教授的目标技能后，需要创设情景或者适时地选择可应用的场景，以使学生能够自然地在场景中学习
B.在进行干预前收集目标技能的基线数据
C.将教学目标通过学生当前喜欢的物品进行教授
D.用数据记录学生在学习技能过程中发生行为的情况，通过数据表明当前的教学场景和方法对学生是否合适
A.和其他同行企业的横向比较，和同样计算方法的企业比较才有意义
B.参考企业内部的历史数据，采用库存周转率较大时的值作为目标或准绳
C.采用库存周转率较小的值作为标准
D.考虑一些因素如物品的特性来修正增大或缩小周转率
A.不同疾病类型的患者，需要采用不同的医患关系模式
B.患者的年龄，是选择医患关系模式时需要考虑的因素
C.患者的受教育水平，可能影响医患关系模式的选择
D.应当根据患者的病情变化，适时调整医患关系模式
A.分配更多的工程时间来实施和维护跟踪
B.数据基础架构变得越复杂，所以你需要提前做好预估然后选择合适的基础架构并且允许其进行演变和改进
C.同时考虑法律和道德方面
D.和其它团队协作的规划与管理
