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[判断题]

用工单位按年给予在岗的星级员工发放星级津贴。（)

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第1题

三星及以上星级客户可享受3次/年免费补换卡服务，免费周期按自然年计算。免费次数可用于本地或跨市单用户补换卡、备卡。（)

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第2题

星级客户的所有积分以自然年为计算单位，三年为一个有效期，实行滚动清零，每年12月底执行即客户在第一年获得的积分，只要在第三年年底之前使用都有效（）

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第3题

高档星级酒店的餐厅类型包括（)。

A.自助餐厅

B.咖啡厅

C.员工餐厅

D.大堂吧

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第4题

积分倍增是指以消费积分为基数，乘以客户星级对应的积分倍数给予客户相应的积分（）

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第5题

营业网点至少每（)应进行一次达标考核，作为评选星级营业员的依据。

A.月

B.季

C.半年

D.年

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第6题

星级员工评选工作能力的技能等级、专业技术资格分别按照员工所获得的最低等级计算积分。（)

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第7题

一线班组星级员工的评选等级，由低到高分为一星、二星、三星、四星和五星。（)

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第8题

员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，按（)发放基本工资、基本补贴、部分专项补（津)贴及其他福利待遇，按比例扣发各项奖金。

A.原待遇

B.原待遇的90%

C.原待遇的80%

D.原待遇的60%

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第9题

政企单位客户可以参与评星，分为1星级-7星级。（)

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第10题

指标完成情况：实时掌握代理商的各项业务指标完成情况，特别是在星级评比中给予信息上的指导和支撑，避免出现由于缺乏沟通造成星级评定下降情况，同时结合门店利润率，评估其门店质量，对质量较差门店需纳入渠道布点优化方案中进行淘汰和增补（）

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第11题

平台线索提成:按各事业部S3星级对应标准的（)提成

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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