首页 > 职业资格考试> 企业培训师
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

员工在工作时间需要在现场使用手机,向车间安全工程师申请,总监审批备案,可在车间内所有区域使用。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工在工作时间需要在现场使用手机,向车间安全工程师申请,总监…”相关的问题
第1题
李某在网吧上网时发现邻桌的男子王某使用的苹果手机非常时尚靓丽,意图占为己有,于是以自己手机没电为由向王某借用手机。李某借得手机后,边打电话边向门口移动,后趁王某不注意,离开现场。李某的行为构成()。

A.诈骗罪

B.抢夺罪

C.侵占罪

D.盗窃罪

点击查看答案
第2题
手机银行用户使用客户端进行网点预约,银行员工通过核心系统进行预约处理,拒绝预约的业务需线下联系客户,获得客户谅解。()
点击查看答案
第3题
:下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头

D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

点击查看答案
第4题
:下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头

D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

点击查看答案
第5题
下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头

D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

点击查看答案
第6题
生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内。判断对错

点击查看答案
第7题
智能物流系统登陆权限的开通,在OA页面、网页内附手机APP下载地址,系统账号为员工的域账号,需新增______报信息管理中心或______

点击查看答案
第8题
在监测点用采样设备(如瓶式、横式、抽气式采样器等)采样,除()等易变项目需要在现场测定外,其他测定项目的水样,均在现场加入保存剂后,在规定时间内送实验室及时测定。

A.pH、水温

B. COD

C. BOD

D. SS

点击查看答案
第9题
间接薪酬一般指员工福利与服务,福利与服务不是以员工向企业供给的工作时间为单位来计算的薪酬组成部分,故间接薪酬一般包括()。

A.带薪非工作时间

B.员工个人及其家庭服务

C.健康医疗保健

D.保险

E.养老金

点击查看答案
第10题
生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍可以在同一座建筑内,但必须符合相关安全规定。()
点击查看答案
第11题
在《沙钢集团项目建设、技术改造、车间大修有关管理规定》中规定:集团招标中心或企业相关部门对需要报董事局审批的标书,()是需随标书上报的附件资料。

A.商务标书

B.非现场招标开标记录

C.招标报告

D.技术标书

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改