下列关于政府绩效目标的陈述,错误的是()。
A.评估目标应是超越时间限制的
B.评估目标应是具体的
C.评估目标应是可测量、可评价的
D.评估目标是可达到的
A.评估目标应是超越时间限制的
B.评估目标应是具体的
C.评估目标应是可测量、可评价的
D.评估目标是可达到的
A.掌握目标的学生持能力不变观
B.掌握目标的学生持能力发展观
C.表现回避目标的学生持能力不变观
D.表现接近目标的学生持能力发展观
A.保证会计工作有序运行
B.加强会计工作,保证会计信息的质量
C.实施会计监控,预防差错和舞弊
D.保障会计人员依法行使职权
E.是企业加强内部控制,提高管理绩效,实现经营目标的基础
A.是在70年代末提出的
B.是在90年代中期提出的
C.一种新的社会福利理念和实践模式
D.试图兼顾经济与社会发展目标的中间性福利体制
E.由英国撒切尔政府提出并实行
A.教学目标应陈述通过一定的学习活动后,学生的内在心理状态的变化,如能力提高、态度改善、正确自我观建立等
B.陈述得好的教育目标应反映学习的类型,还应反应学生掌握的水平
C.教学目标的陈述应力求明确、具体,并可以观察和测量,尽量避免用含糊的和不切实际的语言陈述教学目标
D.教学目标还应陈述教师的教学行为,以及这种行为预期达到的效果
A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.由团队的管理层设定具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈
D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现
下列关于理财目标的弹性与客户投资风险承受能力的说法中错误的是()
A.理财目标的弹性越小,可负担的风险也越高
B.理财目标的弹性越大,可负担的风险也越低
C.理财目标的弹性越小,可负担的风险也越高
D.理财目标的弹性越大,可负担的风险也越低
A.×银行错误判断某国的市场风险状况,投资决策错误是战略风险
B.×银行董事会制定了未来5年的总体风险容忍度和风险偏好政策,这属于战略风险管理
C.×银行作出退出某个国家的市场错误决定是战略风险
D.×银行员工薪酬标准下降是战略风险
下列关于绩效计划说法错误的是().
A绩效计划是绩效管理的第一个环节
B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程
下列关于财政政策的表述中,不正确的是:
A.财政政策的主要手段或工具是政府支出和税收 B.财政政策是指政府通过控制财政收入或支出来调节总需求,从而实现宏观经济目标的政策 C.财政政策的挤出效应,是指财政政策的实施会引起一国产出水平的变化,可以使总产出成倍数地放大或缩小 D.当一国的民间需求过旺时,宜采用紧缩性财政政策
下列有关我国市场经济对法治的作用的表述,错误的是()。
A.市场经济有助于推动建设社会主义法治目标的实现
B.市场经济有助于促进我国法律规范体系的健全和完善
C.市场经济有助于造就一支对政府权力予以制约的外部力量
D.市场经济有助于社会成员文化素质的提高