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建立胜任特征模型的方法有很多，包括()、()、专家小组等。
建立胜任特征模型的方法有很多，包括（)、（)、专家小组等。
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A.是建立在卓越标准基础之上的结构模式
B.它反映了胜任特征的内涵
C.胜任特征模型是在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上经过深入的调查研究和统计分析而建立起来的
D.建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法
E.胜任特征模型是一组结构化了的胜任特征指标
A.①②③⑤④
B.①②⑤③④
C.②①⑤③④
D.②①③⑤④
A.胜任特征具备可衡量性和可比较性
B.胜任特征可以针对自然人，也可以针对法人团体
C.胜任特征模型是建立在合格标准基础上的结构模式
D.胜任特征与年龄、性别、知识以及个性等外显因素无关
E.建立特征胜任模型可采用T检验、回归分析等数量分析方法
A.①②③④⑤
B.①③②④⑤
C.②①⑤④③
D.②①③⑤④
