首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

对因家庭、邻里、同事之间纠纷引起的饲养动物干扰他人正常生活,放任动物恐吓他人等违反治安管理行为,情节较轻,双方当事人愿意和解的,公安机关可以调解处理。

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对因家庭、邻里、同事之间纠纷引起的饲养动物干扰他人正常生活,…”相关的问题
第1题
对因家庭、邻里、同事之间纠纷引起的违反治安管理行为,公安机关应当予以调解处理。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
点击查看答案
第2题
下列情形中,不适用治安调解的有()。A.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷的B.在校学生之间因琐事发

下列情形中,不适用治安调解的有()。

A.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷的

B.在校学生之间因琐事发生纠纷的

C.行为人的侵害行为系由被害人事前的过错行为引起纠纷的

D.行为人的侵害行为不构成违反治安管理行为的民间纠纷

点击查看答案
第3题
亲友、邻里等之间因琐事发生纠纷引起的(),可以调解处理。A.故意损毁财物行为B.扰乱公共场所秩

亲友、邻里等之间因琐事发生纠纷引起的(),可以调解处理。

A.故意损毁财物行为

B.扰乱公共场所秩序行为

C.阻碍执行职务行为

D.寻衅滋事行为

点击查看答案
第4题
对因()引起的治安案件进行调解时,可以邀请当事人居住地的居(村)民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调解。

A.同事之间纠纷

B.邻里纠纷

C.亲友之间纠纷

D.在校学生之间纠纷

点击查看答案
第5题
同事之间因琐事发生纠纷引起的(),可以调解处理。A.阻碍执行职务行为B.干扰他人正常生活行为C.寻

同事之间因琐事发生纠纷引起的(),可以调解处理。

A.阻碍执行职务行为

B.干扰他人正常生活行为

C.寻衅滋事行为

D.雇凶伤害行为

点击查看答案
第6题
张甲与李甲系单位同事,某日双方在工作因琐事发生矛盾,经 单位领导和同事劝说后平息。事后张甲感到自己吃亏,心里感到气,就打电话纠集朋友王甲、张乙、王乙,在李甲下班途中殴打李甲,造成李甲轻微伤。下列说法中正确的有()。

A.因张甲雇凶伤害李甲,不适用调解

B.因李甲不愿意调解处理,不适用调解

C.王甲曾多次违法受到治安处罚,不适用调解

D.双方系同事之间因琐事发生纠纷引起的殴打他人,应当适用调解

点击查看答案
第7题
下面属于劳动争议的是()。A.劳动者对职业病诊断鉴定结论的异议纠纷B.因除名、辞退和辞职、离职发

下面属于劳动争议的是()。

A.劳动者对职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

C.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

点击查看答案
第8题
因医疗行为引起的侵权纠纷,原告对争议事实负有举证责任的是()。

A.在该医院就诊的事实

B. 医疗行为与损害事实之间是否存在因果关系的事实

C. 损害数额

D. 医生诊断时是否存在过错的事实

点击查看答案
第9题
行政裁决是指行政主体依照法律授权,对平等主体之间发生的、与行政管理活动密切相关的、特定的民事纠纷(争议)进行审查并作出裁决的具体行政行为。下面属于行政裁决行为的是()。

A.某环境部门调解甲、乙双方因环境污染引起的损害赔偿纠纷

B.某劳动争议仲裁委员会解决某纺织厂和其职工老张之间因解除劳动合同而引起的争议

C.某县政府解决甲、乙双方土地使用权归属的纠纷

D.某村委会终于解决了张、李两家因儿女恋爱问题而产生的长期纠纷

点击查看答案
第10题
行政裁决:指行政主体依照法律授权,对平等主体之间发生的、与行政管理活动密切相关的、特定的民事纠
纷(争议)进行审查并作出裁决 的具体行政行为。 下面属于行政裁决行为的是()。

A.某环境部门调解甲、乙双方因环境污染引起的损害赔偿纠纷

B.某劳动争议仲裁委员会解决某纺织厂和其职工老张之间因解除劳动合同而引起的争议

C.某县政府解决甲、乙双方土地使用权归属的纠纷

D.某村委会终于解决了张、李两家因儿女恋爱问题而产生的长期纠纷

点击查看答案
第11题
按照社区成员之间的社会关系的类型,社区可以分为()

A.亲缘社区

B.邻里社区

C.同事社区

D.朋友社区

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改