题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列不属于劳动合同内容选项是()。
A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件
B.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件
C.违反劳动合同责任
D.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
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A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件
B.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件
C.违反劳动合同责任
D.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
A.集体合同、劳动合同的签订和履行情况
B.中层干部的聘用和变动情况
C.公司内部机构设置及调整,劳动用工制度改革及方案确定的情况
D.未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营目标及经营决策
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.违反劳动合同的责任”
A.参加单位的经营管理活动
B.帮助、指导职工与单位订立劳动合同
C.要求单位纠正违反民主管理制度的行为
D.认为单位处分职工不适当的提出意见
下列选项中,不属于《劳动合同法》规定的,进行经济性裁员时,用人单位应当优先留用人员的是()
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。
B.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
C.与本单位订立无固定期限劳动合同的。
D.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。