题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
店长每月可以对表现优秀的门店员工实施说法正确的是（）
A.一级红单奖励
B.二级红单奖励
C.每月对同一名员工的奖励总金额不超过50元
D.同一事项不允许重复奖励
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.一级红单奖励
B.二级红单奖励
C.每月对同一名员工的奖励总金额不超过50元
D.同一事项不允许重复奖励
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B.知道风险管理现状、
C.知道员工能力与表现
D.知道有何问题需要解决
A.员工自行赔款,不用告知店长
B.即刻上报店长作丢失处理
C.记录内容包括:日期、班次、当班员工丢失商品主要责任人、丢失商品编码、名称、数量、金额等
D.先做记录,待门店周期性盘点时使用合理损耗抵扣
A.新员工在就职培训结束后。让他们在各个工作岗位上轮流工作一定时期.最后才确定他们的正式工作岗位
B.安排员工做不同的工作.开发其潜在能力.以取得多种技能，适应复杂多变的经营环境
C.为了培养经营管理骨干对企业业务工作的全面了解和对全局性问题的分析判断能力，对各部门经理级干部实行轮换制
D.对表现优秀的干部和员工进行升职提拔.总公司的部门主管可以升到公司副总或者地方分公司总经理
A.新员工在就职培训结束后，让他们在各个工作岗位上轮流工作一定时期，最后才确定他们的正式工作岗位
B.安排员工做不同的工作，开发其潜在能力，以取得多种技能，适应复杂多变的经营环境
C.为了培养经营管理骨干对企业业务工作的全面了解和对全局性问题的分析判断能力，对各部门经理级干部实行轮换制
D.对表现优秀的干部和员工进行升职提拔，总公司的部门主管可以升到公司副总或者地方分公司总经理
