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[判断题]

企业文化的激励功能企业所倡导的价值观被员工认知和认同之后，员工在思想意识上逐步达成共识，在实践行动中“劲往一处使”，并形成一种充满和谐性与协同性的组织。（）

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第1题

企业文化的（)功能企业所倡导的价值观被员工认知和认同之后，员工在思想意识上逐步达成共识，在实践行动中“劲往一处使”，并形成一种充满和谐性与协同性的组织。

A.辐射

B.凝聚

C.激励

D.导向

E.以上答案都不对

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第2题

美国企业沃尔玛通过自身特有的“三米原则”、“八齿微笑”向过客展现其“顾客第一”的价值观。这是利用了企业文化中的哪项功能（)

A.激励功能

B.阻抑功能

C.辐射功能

D.凝聚功能

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第3题

员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要

求，这属于企业文化的()功能。

A.凝聚

B.导向

C.激励

D.约束

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第4题

企业文化是企业所拥有的共同的价值观和（）。

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第5题

企业在生产经营活动中所形成的质量意识、质量精神、质量行为、质量价值观和质量形象以及企业所提供的产品或服务质量等的总和是（)。

A.企业文化

B.企业价值

C.质量理念

D.质量文化

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第6题

建筑企业文化建设的流程是（)。

A.建筑企业领导的支持和倡导

B.确定建筑企业核心价值观

C.建立企业文化实施机构

D.制定企业文化实施计划

E.评价建筑企业文化对于核心竞争力的促进效果

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第7题

（）在本质上是对员工为企业所创造的价值的一种回报，同时兼有满足员工的内在需求，激励员工的工作积极性，传递组织的价值观等基本职能。

A.基础工资

B.奖金

C.津贴

D.薪酬

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第8题

将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素，对企业员工起着凝聚、约束、激励作用的是（)。

A.企业的制度机制

B.企业的激励机制

C.企业文化的外在机制

D.企业文化的内在机制

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第9题

下列选项中，正确的表述有（)。

A.价值观就是在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标

B.企业文化各具有明显的特性

C.开放的企业必须适应开发的市场，开放的市场必然注入多元文化的元素

D.作为一名组织的成员，需要服从一个组织或企业的价值倡导

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第10题

企业文化落地工程是充分发挥企业文化建设在（）上的积极作用，大力加强领导力和执行力建设，把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理各环节，体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中，与企业管理相融共进，促进公司在科学管理的基础上，实现价值观管理，推动公司科学发展。

A.凝聚力量

B.激励创新

C.促进管理

D.推动发展

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第11题

充分发挥企业文化建设在凝聚力量、激励创新、促进管理、推动发展上的积极作用，大力加强领导力和执行

力建设，把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理各环节，体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中，与企业管理相融共进，促进公司在科学管理的基础上，实现价值观管理，推动公司科学发展。这指的是（）

A.企业文化落地工程

B.企业文化传播工程

C.企业文化评价工程

D.企业文化宣传工程

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