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[判断题]
“员工”请假,应通过“公司”休假申请系统申请向所属部门之“管理人员”提出申请,并取得其批准。任何纸张请假单、口头、电话和通过邮件等请假方式都视为无效对吗()
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是
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是
A.因私人事务,必须由本人处理的,可申请事假。原则上员工需先休完本年可休年休假后,再申请事假
B.事假需至少提前1天提出钉钉申请,审批通过后方可休假
C.请假理由不充分或可能妨碍正常工作时,审批人可不准假或暂缓准假或缩短假期。为保证工作顺利进行,员工应服从安排
D.试用期内可以请事假。确因特殊情况需要请假的,累计期限每超过2天,试用期顺延2个月
E.事假休假最小单位为半天,不足半天的按半天计
A.外包测试团队的测试人员
B.组织内独立测试团队的测试人员
C.熟悉在线员工请假系统的业务专家
D.开发团队内的测试人员
A.员工进出大仓需要穿戴马甲,在员工通道进出
B.大仓内大部分区域是不允许吸烟的,但是在卫生间可以吸烟
C.员工因事或病需要请假时,要及时向部门负责人申请,得到允许后方可休假
D.上班期间不饮酒,不寻衅滋事